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想在肥城做“懒散干部”不可能了——1月29日,节后上班第一天上午,肥城就召开了党员干部纪律作风集中教育整顿大会,刮起为期1个月的“治病风暴”,剑锋直指患有“六症”的党员干部。
“‘六症’是指“浮、惰、散、私、俗、奢,”市纪委副书记、监察局长赵平江介绍说,“对症下药,治愈顽疾,就是要切实增强干部的事业心、责任感,从制度上保证‘六症干部’混不下去。”
“治病风暴”甫一刮起,就在全市党员干部之间迅速发酵。大家纷纷表态:“根治‘六症’催人警醒,有‘病’治根,没‘病’预防,积极创新搞服务。”
去年,当地开展了“作风效能建设年”活动,推进了干部作风转变和发展环境优化。2011年,肥城在泰安市科学发展考核群众满意度调查中,干部作风得分位居县市区首位。
“抓作风效能就是抓发展,找病疾、开药方、治顽疾、重疗效、作风硬、肥城兴。”肥城市委书记单传海表示:“抓作风必须一抓到底,这样长期不懈抓下去,就会成为一种风气,一种文化,一种城市精神。”
肥城抓干部作风有长久耐心,亦有“揭短亮丑”的坚定决心。去年,肥城共受理干部作风、效能投诉178件,公开通报处理5起17人次。尤其是对26个单位和1名工作人员进行105次记分惩戒,在社会上引起强烈反响。
今年,肥城将实施“项目提速行动”,打造“肥城速度”新标杆。推行“马上办”工作法,对行政审批“瘦身”、缩时。推行“一线工作法”,10个重点工作项目指挥部严格落实全年、季度、月份和每半个月的形象进度,确保全市新建续建过亿元项目120个,其中60个竣工投产。（记者 姜言明 通讯员 宋杰 刘霞）
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