实用人才给力依安农村发展　_新闻台

　　东北网齐齐哈尔1月31日讯21世纪什么最重要？人才。发展农村最需要什么？实用人才。

　　农村实用人才也许没有很高的学历，但他们具有一定的知识或技能，更能为农村经济和科技、教育、卫生、文化等项社会事业发展提供服务、作出贡献或起到示范带动作用。

　　按照“实际、实用、实效”的原则，依安正加大农村实用人才队伍建设，建立健全了村党组织书记的工作机制，更激发了他们干事创业的热情。

　　是人才就要成为带领农民发家致富的领军人。从昔日的穷村、乱村、落后村，变成了今日远近闻名的富裕村、文明村、先进村，依安县上游乡建华村支部书记刘桂生也成了村民公认的能人。一根高高竖起的大拇指，就是村民对他的评价。长期的工作经历，让这个依安人才库中的“人才”找到了适合建华村发展的出路，他带着建华人发展现代农业，创建了两个千万元农机合作社，使全村土地规模经营面积近13000亩，引进农作物新品种和新技术，增加了农民收入，更通过争取项目，让建华村成为全县第一个实现“消灭”泥草房的村子，修筑起了12公里的水泥路，更积极发展村级公益事业，实现了病有所医，老有所养，如今，全村自来水入户率达98﹪，有线电视入户率达到95﹪，农民参合率达到100﹪，农民参保率达到100﹪。

　　扶持和壮大农村各类协会和农民专业合作社，依安在引导更多的农村实用人才加入协会和合作组织，充分发挥实用人才示范引领作用，发挥协会及合作组织信息资源共享优势，提高实用人才市场抗风险能力。

　　依安县太东乡巨宝社区的农民王晓龙就凭借着自己在劳务方面的经验和能力，成为了依安实用人才中的名人。建立了龙宇劳务专业合作社，如今，已有社员1280人，外出劳务680人；本地就业130人，室内装修人员32人，装卸队268人，去年劳务总收入达到了218万元。随着越来越多农民脱离土地，劳务经济已经成为大部分农村重要的发展命脉，而劳务合作社的建立，不仅解决了新形势下的劳务用工矛盾，保护了用人单位和劳动者的合法权益，也促进了经济发展，增加了农民收入。

　　在依安，实用人才的身份各式各样，有村支部书记、有经济人、更有从事农业生产的大户。不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，只有能力和业绩才是依安衡量人才的标准。

　　付国忠是依安县富饶乡农民，也是农民口中的“田博士”。付国忠家一直种植纸筒甜菜，可因为家中劳动力少，在农村雇工又很困难，年年的收割成了问题，他开始思考用什么能够代替人工收割甜菜，后经过反复试验，终于成功发明了背扶式甜菜收割机，每台机器每天可收割15亩左右，比人工收割面积高出近20倍。以汽油为燃料，每小时耗油仅为0.3升。这虽是个小发明，却闯进了绿博会的大市场，数以千计农民前来参观。现在，付国忠的甜菜收割机取得了国家知识产权局颁发的专利证书。随着生产实践，他的发明越来越被农民认可和应用。