领导自拟讲话稿应成一种为官自觉_新闻台

　　何勇海

　　日前，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，要求厉行“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事，《规定》提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话。（1月30日《长江日报》）

　　眼下，韩寒找人代笔写书的质疑，正掀起一场网络口水仗，据称即将走上法律诉讼程序。当此之即，湖北省发文提倡领导自拟讲话稿，便受到网友空前关注，网友普遍认为，领导干部讲话稿的代笔现象，更是一个严肃的问题，当引起足够重视。在笔者看来，领导干部自拟讲话稿，应该成为一种为官自觉。

　　如今有一些领导干部，无论大小会议，其讲话稿十有八九由秘书代笔。更有甚者，某些领导干部个人评职称、拿文凭所必需的论文，也找“笔杆子”代笔。这种做法，一方面闹出诸多笑话，严重影响领导干部的群体形象。比如个别领导会前来不及熟悉文稿，或懒得出奇，上台后照本宣科，落下错字百出、不该断句时断句等笑柄，讲话稿找“马甲”代笔屡屡“穿帮”，早让公众匪夷所思并有所质疑。另一方面，让会议号召力和政府执行力大打折扣。正如有论者所言：台上领导干部不把讲话稿当一回事来搞，台下听讲话者未必会当一回事来听。

　　更重要的是，领导干部讲话稿由秘书代笔，会催生更多“假、大、空”式的讲话，导致新“八股文”盛行。领导干部讲话稿要想让人听起来亲切、真实、有创见，需要“以我手写我心”；而秘书或其他“笔杆子”代笔，是“以我手写他心”，身心分裂已是事实，如何写出有血有肉、有独立思考、有真知灼见的讲话稿？当负责领导讲话稿起草成了代笔者的分内职责，讲话稿所陈述的问题既不直接，也不会伤及要害，更不会尖锐，甚至只能歌功颂德，写就一些四平八稳的官话、套话，成就一篇篇“锦文绣字”和“绝妙好词”，自然也就“顺理成章”了。

　　领导干部讲话稿长期由秘书代笔，还会催生公文抄袭之类的懒政思维。两年多前，一则“河南开封漯河两地官员讲话稿雷同”的奇闻，曾在网上闹得沸沸扬扬，引发热议，不同的是漯河市某官员换成了开封市某官员，而开封市该官员的讲话中竟还有“构建和谐平安漯河”的字眼，被网友戏称为“开封指导漯河工作”。事发后据说两领导讲话稿是“文字雇员”抄的。网友因此呼吁制定领导“万能讲话稿”，有人立马响应，搞出了个“领导干部通用讲话稿及使用说明”。公文抄袭背后的懒政思维，值得警惕！

　　笔者以为，领导干部开动脑筋自拟讲话稿，至少应自拟一部分讲话稿，是为官者最起码的素质要求，这是有光荣传统的。古代官员尚且讲究“立德立功”之余还要“立言”，何况当代官员乎？而且，领导干部自拟的讲话稿，是经过深入细致的调查研究，掌握大量第一手资料后所写，以讲真话不讲套话、讲实话不讲空话、讲有感而发的话不讲照本宣科的话，让公众从中体会到领导干部的心灵性格、为官情怀。有能力即席讲话者，更应以即席讲话展示真实而鲜活的面孔。老吃别人“现成饭”，恐怕会钝化自身能动性，甚至会恶化自身的思想和工作作风。

　　但愿日后，“提倡领导自拟讲话稿”不再成为新闻。