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高管薪酬“拔头筹”
光大证券研究员唐佳睿也表示,“内忧外患正困扰人人乐,公司2011年业绩大幅低于预期,也可能是在公司处于经营下滑通道情况下的某种业绩‘洗澡’和平滑。”随着CPI数据如期下降、政府整顿违规收取后台费用的大环境下,整个超市板块都面临不同程度的经营压力。但板块内的其他公司已积极使出“独门武器”,如永辉超市发挥生鲜领域老大的竞争优势,将客流引导至高毛利品类;步步高在超市领域引入外资团队后,对门店进行了大规模的改造,同时“另一条腿”百货业务也迅猛增长。
与业绩相对应的是,公司股价套牢股民无数。2010年1月15日,公司股价创下35.31元的高价,2012年1月6日触及14.89元(复权)的最低价,累计跌幅近六成。
公司高管的收入却“高高在上”。总裁何金明和副总裁宋琦夫妻二人,从公司领取的年薪高达128万和127.5万元。而净利远高于人人乐的永辉超市和步步高高管们,平均年薪不过30万元左右。