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昨日，一家南京知名企业在武汉豪招2万名普工，其招聘简章中要求男生不穿“奇装异服”，引起争议。
这家专做笔记本电脑、手机、家电等设备及零配件的代工企业，因扩大生产规模，急缺大量人手，其中仅普工就要2万人，月薪高至2800-3500元。但该公司招聘简章对男生要求颇高，除不能留长发、染发和文身外，还不允许穿“奇装异服”。对女生，却没有这一要求。招聘官漆先生称，衣着怪异，追逐时尚的男生很难安心工作，招聘时将不会录用。而女生一般不会那么张扬，真正张扬的女生，也不会来应聘。
对不准穿“奇装异服”，求职者反应不一。求职者小朱认为，现在服装越做越时尚，什么是奇装异服，什么不是，没有一个明确的标准，只由用人单位说了算，这不公平。求职者小刘认为，相比之下，女生穿的衣服花样更多，也更怪，只要求男生不穿“奇装异服”，有重女轻男之嫌。求职者小吴则认为，用人单位有权选择要什么样的人。再说，现在是双向选择，求职者不乐意，可以不去应聘。
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