公考公平不能忽视“最后一公里”_新闻台

　　山西省纪委监察厅披露,长治市“公务员考试第一名遭淘汰”事件中,该市人社局有关负责人收受贿赂,体检医生弄虚作假签署体检报告。这提醒人们,体检环节“最后一公里”,也可以被一些人钻空子。“公考”的程序公平、结果公平的安全抵达,还面临不少挑战与风险,公开透明更不能有死角、盲区,需要全程监督,不让一个环节落空,不让一处没有阳光,这才能为各类人才铺设畅通的上升渠道。

　　新闻发布坦诚比技巧更重要

　　教育部原新闻发言人王旭明表示,新闻发言人不应过于强调技巧,面对媒体要真诚、善良和宽容。新闻发言人实际上是政府和公众之间的一条纽带,说什么话、怎样说、遵循怎样的原则和理念,关系着政府的形象和公信力。公众期待新闻发言人能够多些坦诚,多些有话直说,多些及时准确,保持一颗敬畏常识和真相的心,而不是高高在上或者巧舌如簧,忽悠、对付公众和媒体,徒有一副花架子。技巧只能应对一时,要想赢得公众的信任,还得讲真话。

　　破格提拔须有令人信服理由

　　部分地方在选拔使用年轻干部方面经常发生一些超常规行为。破格提拔背后是否存在猫腻,是公众真正关心的问题。一句“符合程序”的无力辩解,既证明不了破格提拔的清白,也难撇清暗箱操作的嫌疑。把破格提拔对象的德能勤绩廉拿出来晒晒,把破格提拔对象置于公开、公正、公平的环境下选拔,那么不管被提拔的干部多么年轻,都将获得较为一致的认可,也会使干部选拔任用制度获得更多的公信力。

　　应给校车安全以法律之“身”

　　《校车安全条例》草案征求意见日前结束,共有2818人次提出7030条意见。现在的问题是,怎样梳理这些意见并合理采纳。从征求到的意见来看,各种观点激烈交锋,这就更考验条例制订者,如何尊重各方利益,作出科学决策。对意见集中的十大交锋点,可让学校、家长、学生等进行讨论和表决；但更理想的方案,是在适当时机将校车安全法制化提升到国家立法的层面,给校车安全以法律之“身”。这样可以更好地用制度来规范政府的投入责任、安全监管责任落地。(大众网　王晓亮　辑)