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2012年1月15日，幸福企业理论奠基人卢俊卿在河北张家口启动首家幸福企业示范单位。宝龙国际饭店作为首家幸福企业示范单位创建者举办了温馨的启动仪式，并邀请卢俊卿为300多位管理者做了“幸福企业”咨询报告。
宝龙国际饭店董事长刘怀明先生对讲：卢俊卿先生的“幸福企业”理论非常超前，非常实用，创建幸福企业可以增强企业核心竞争力，宝龙国际饭店要创建一个幸福企业的示范单位，带动更多企业建设幸福企业。
卢俊卿“幸福企业”理论自2009年推出以来，得到了企业家们的热烈追捧，数十场演讲场场火爆。近期出版的《幸福企业才是最好的企业》一书更是炙手可热，第一本样书就拍卖到了30万元天价，书还未进入主渠道，企业直接订购就超过了3万册，创造了出版界的一个奇迹。
卢俊卿颠覆了企业管理学界以往关于企业核心竞争力的学术观点，首次提出“幸福力才是终极的企业核心竞争力”，“幸福企业才是最好的企业”，并强调“企业是为员工(包括老板)谋幸福的工具，而不是为老板赚钱的工具”；“企业应该追求幸福最大化，而不是利润最大化”；“幸福企业是用心建设的，而不是用钱建设的”。他还创造性的提出了幸福企业的五项指标：快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿，得到学术界和企业界的高度评价。
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