加强创建工作推动跨越发展_新闻台

　　青岛市水利局党组书记、局长于睿近日在接受记者采访时表示，近年来，市水利局通过加强领导、健全制度、强化措施、狠抓落实，取得了显著成效，极大地推动了全市水利事业的科学发展、率先发展、和谐发展。我市病险水库除险加固、农村饮水安全、农田节水灌溉、水库移民后期扶持等工作走在了全国、全省前列，为“宜居青岛、幸福城市”建设提供了可靠的水利支撑和保障。这些工作成果的取得，与全局的精神文明建设工作密不可分，全国文明单位创建工作为水利事业跨越式发展提供了精神动力和智力支撑。

　　一是切实加强领导，健全和完善精神文明建设工作长效机制。把创建工作列入重要议事日程，做到了年度有计划、季度有安排、月月有内容。制定了考核办法和细则，坚持把精神文明建设工作列入机关年度考核评价范围，把考核结果作为评价工作实绩的重要内容，切实提高考评工作的科学性和可操作性。在党政齐抓共管的基础上，充分发挥基层处室和工、青、妇等群团组织作用，形成了人人参与、共同创建的良好氛围。

　　二是加强思想政治工作，不断提高干部职工干事创业的积极性。制定了“每月一课，每季一讲、半年一考”的学习制度，形成了以党组中心组学习为龙头、处级领导干部学习为重点、党支部抓学习落实的理论武装工作格局。开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，形成了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的良好氛围。

　　三是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制，切实解决干部队伍中存在的慵懒行为，充分调动了干部职工干事创业的积极性，激发了开拓创新的能动性。

　　在文明单位创建过程中，丰富多彩的活动丰富了创建工作的内涵。全市水利系统共有5个单位获得全国水利系统文明单位称号，36个单位获得全省水利系统文明单位称号。同时，还命名表彰了58个全市水利系统文明单位，讲文明、讲礼貌、讲纪律、讲团结、讲奉献在全局蔚然成风，“献身、负责、求实”的水利行业精神得到进一步弘扬。通过开展春季运动会、乒乓球赛、重大节日联欢会、创建文明工地、环境卫生评比、庆祝建党90周年演讲和征文比赛等活动，陶冶了干部职工的情操。