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浙江在线01月29日讯
1月27日，永康市人力资源市场节后首日开市。上午10时许，笔者在交易大厅内看到，找工作的人三三两两，休息区内仅有十来个人坐着，与平日的热闹场面形成了鲜明的反差。市场工作人员吴女士表示，节后开张第一天，市场人流量比往年同期大约减少了一半左右。
永康市劳动力市场为何开门首日遇冷？吴女士认为，这些天的雨雪天气延缓外来务工人员返程是主要原因。“去年永康的很多企业都提早放假，大批闲置的劳动力纷纷返乡过年，眼下正是最冷的时候，他们大多都还不愿回来。”
采访中，笔者发现求职者的观望心理在开市第一天表现得尤其明显。贵州人王军和同伴在人力资源市场逛了一圈。问及有没有看到心仪的岗位，王军坦言：“我就是路过进来看看行情的，不急着找。”王军说，今年他的许多老乡都不准备回永康找工作了。老家的经济越来越好，工资水平也逐渐赶上了永康。
为了应对“招工难”的压力，办厂的永康人徐刚在人力资源市场开市的头一天，就在场外开始招工。“一共需要招4个人，两天了，一个都没招到。”徐刚说，工人不愿意来厂里做工，主要还是嫌工资太低。
考虑到节后可能出现的用工荒，永康不少企业节前就做好了留守员工的工作。除了年夜饭之外，不少老板还为他们准备了联欢晚会等丰富多彩的活动，尽量给他们营造家的感觉。另外，趁着假期，永康不少老板还远赴云南、贵州等省份招工。通讯员舒珊珊
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