RIM内部人士任CEO 分析师称其缺战略规划经验_新闻台

　　【搜狐IT消息】1月26日消息，国外媒体报道，黑莓生产商RIM任命内部人士托斯滕海因斯（Thorsten Heins）为公司CEO，这令一些分析师感到意外，因为他们此前认为RIM需要引入一位变革型的外部人士出任公司CEO，带领RIM走出低谷。

　　现年54岁的海因斯多数职业生涯在德国西门子公司度过，他主要负责西门子的手机业务，而该业务曾面临严峻的价格战压力和质量问题。

　　RIM前联席CEO迈克拉扎里迪斯（Mike Lazaridis）和吉姆贝尔斯利（Jim Balsillie）此前迫于投资者压力而辞职，海因斯随后成为他们的继任者。他表示，将竭力把RIM带到新的高度。

　　海因斯此前在西门子工作超过20年，曾在西门子很多岗位有过工作经历，包括研发、客户服务、销售和产品管理，离开西门子前是公司的首席技术官。海因斯于2007年12月加入RIM。在2011年中期RIM重组结束时，海因斯是RIM的联席COO，负责销售事务和硬件与软件产品研发。RIM表示，海因斯在产品创建领域方面发挥了关键作用。

　　近月来，很多投资者要求RIM引入一位变革型的领导者，帮助公司展开与苹果iPhone和iPad的竞争，同时应对来自三星和其他Android产品厂商的竞争压力。

　　Exane BNP Paribas分析师亚历山大彼得科（Alexandre Peterc）表示，海因斯是业界具有丰富经验的人，他熟悉这个行业。但从另一方面讲，他的背景多数带有技术色彩，擅长过程管理，而没有丰富的战略规划经验。

　　CCS Insight分析师本伍德（Ben Wood）则表示，海因斯具有丰富的行业经验，受到人们尊重，而RIM需要这样的人选，帮助公司尽快扭转局面。

　　目前RIM处境不利，同时市场又出现了针对RIM的收购传闻。华尔街分析师开始猜测RIM任命海因斯到底是为了让他带领公司走出低谷，还是希望他帮助公司完成出售。因此，现在海因斯需要尽快与外界沟通，了解投资者想法，并提高他在公众中的影响力。（林幽）