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长治、吕梁积极响应省委、省政府的号召，启动实施今冬农村“领头雁”培训计划，巩固农村“两委”换届成果，全面提升农村干部素质。
记者：这里是长治市沁县新任农村“两委”主干第二期集中培训的现场，这种针对性、实用性的培训提高了农村干部带领群众共同致富的能力，真正起到了农村发展中“领头雁”的作用。
培训课上，有着46年农村工作经验的老支部书记龚来文通过讲述自身实际工作的事例向大家传授农村工作经验。
长治市沁县口头村村委主任任卫国：老支书、老主任的工作经验介绍弥补了我实际工作经验上的不足，对我以后工作有很大帮助。
农村“两委”换届结束后，长治市对“两委”班子主干构成进行了分析分类，在广泛征求农村干部意见，本着缺什么补什么、学什么开什么的原则设计课程，邀请书记县长、聘请专家教师，采取“走出去、请进来”的方式，对大学生村干部、返乡致富能手、原任村干部、妇女干部进行了分类培训。
长治市委组织部副部长于国庆：开展“领头雁”培训工程以来，我们采取“分级培训 集中轮训 远程教育 实地观摩”四种模式，目前，全市已有8个县（市、区）举办培训班24期，2600多人参加了培训。
记者：数九寒天挡不住学习脚步，一心要做农村致富“领头雁”，在交城县县委综合二楼会议室，来自全县148个行政村的“两委”主干和大学生村干部在这里集中培训，取经学习。
在为期2天的培训里，交城县专门从省里邀请了专家为村干部进行包括当前“三农”形势、农村“两委”关系和规范化运作等党在农村的相关政策和法规为内容的专题培训。
吕梁市交城县委党校常务副校长苏兆才：这次培训班特点就是人员多、规格高、培训质量也好，为农村党支部书记、村委主任重点讲解了如何处理好“两委”关系。
在今年的“两委”换届选举中，交城县有多年连任的老支书，有新上任的农村干部，也有从大学生村干部中成长起来的上任村支书的年轻大学生，这次培训对他们受益匪浅。
吕梁市交城县大学生村干部张国强：以后我就多向老干部学习，多向别的村官学习，更深入到农村工作中。
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