22岁“牛人”考上副县，莫非“萝卜提拔”？_新闻台

　　近日，网友在论坛和社区爆料，称甘肃省武威市出现了一位“火箭式”干部，清华大学2010届毕业生焦三牛，在参加工作仅半年后，即升任该市外事侨务办公室副主任(副县级领导)。（据1月19日华声在线）

　　焦三牛“真牛”！参加工作才半年就升任副县级，而且才22岁，这在全国应该是绝无仅有的吧？！之所以三牛会这么“牛”，笔者认为，除了他会考试外，还有一个重要的原因，就是因为他是清华的毕业生。如果没有“211”大学毕业在武威工作2年以上和清华大学毕业在武威工作的，可直接报考副县级领导职位的这条规定，那么焦三牛连参加考试的机会都没有，更别说升任副县级领导了。

　　现在，焦三牛通过考试升任副县级的领导干部了，那么能说明他就有能力有素质胜任这个职位吗？笔者心存怀疑。考试过程中如果没有什么猫腻，这只能说明他有参加应试的能力，但并不一定能说明他就有适应工作岗位的能力，毕竟他只是一个参加工作才半年的新人。人们都说“说路遥知马力”，对于焦三牛来说，“牛力”如何，还是需要有长时间的考验。俗话也说“是骡子是马拉出来遛遛”，他连遛都没有遛一下，又怎么能知道他是骡子是马还是“真牛”呢？

　　现在除了能证明焦三牛会考试之外，最大的亮点就是他是清华的毕业生。不可置否，清华大学是国内数一数二的大学，为国家培养了众多的优秀人才，而且清华的毕业生很多时候也都会被高看一眼。但是笔者认为，选拔任用也不能迷信清华的学生就都是人才。清华毕业的学生也并没有“三头六臂”，也不一定就都比别的学校毕业的学生优秀。清华也有差生，甚至清华也培养心理素质不过硬的“跳楼生”。

　　而且，术业有专攻，就是清华毕业的学生，也不一定都能对武威的发展有帮助，即使是通过考试，也并不一定就符合武威发展的需要。武威为了吸引人才，“善待”清华毕业生，其实是对其他学校毕业生的不公平待遇，这有悖于公平公正，有悖于任人唯贤，武威市现在走入了“任人为名校”、“任人为清华”的误区。

　　清华毕业的学生在武威工作的都可以直接报考副县级，这是对清华的“善待”，但也是对其他学校的歧视和贬低。当前在国内，与清华实力相当的名校也还有几所，相信大家都知道，北大并不比清华差，很多领域都领先于清华，很多学科也比清华优异，那么北大的学生为啥就没有清华的待遇呢？

　　为了吸引留住人才，武威开出诱人的条件很好，但笔者认为开出的条件不能这样“漫无边际”，应该必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》，应该在条例内进行优待。清华毕业的学生在武威工作的都可以直接报考副县级，这似乎可以看出武威在进行招考时，是在因人设条件，因人定标准，这似乎有“萝卜提拔”之嫌。