节前，约访某局长，手下人挡驾：“领导年前的日程都排满了，实在没时间接待您，过完年再说吧”。

　　每逢节假日前，尤其是春节前，国人都忙得不亦乐乎。当官的忙，为民的也忙。开会，讲话，分年货，买年货，交际应酬，走亲访友，无论是于公还是于私，似乎谁都不能免俗。于是乎，多数人挂在口头的话，除“太忙了”、“太累了”外，就是“过完节再说吧”。

　　“太忙了”、“太累了”，人人都说得出口的理由，大家见怪不怪。“过完节再说吧”，也不失为一个不错的理由，但这其实可能隐含着一种专家称之为“节前综合征”的病态。

　　过去对“节前综合征”的说法，顾名思义就是在节假日前人所表现出来工作上倦怠、效率低下，情绪波动起伏较大，易怒，嗜睡，生活没有规律等各种不良的生理症状。但现在看来，“节前综合征”的外延在扩大，节前满城交通拥堵不堪，也被认同为拜“节前综合征”所赐。可以说，人人都会受到“节前综合征”的困扰。

　　“节前综合征”现在已经愈演愈烈地成为一个大问题了。可怕的是，一些人甚至还会有“节后综合征”。从“过完节再说吧”到“过几天再说吧”也未必不可能，一拖沓，年过了，2月份过了，事情就推到了3月份，一个季度也可能就稀里糊涂地过去了。

　　节日气氛是历史传袭下来的惯性影响，几千年了，借节日休闲娱乐，释放日常工作、生活压力，是理所当然的。对普通老百姓来说，这无可厚非。但对于人民公仆而言，节日未到心先乱，晚来早走、工作懒散、态度消极、不讲效率，手头该办的事儿能拖就拖，能“蹭”就“蹭”，似乎不那么应该了。要知道，越是逢年过年，老百姓的诉求越多，无外乎水管破了、煤气漏了、电梯坏了这些家长里短，说大不大，说小也不小。政府相关部门尤其是一些服务型岗位如何认真对待，以不敷衍、负责任的态度加以解决，却是落实民生关怀的具体体现。

　　希望政府相关部门从工作思路、工作节奏和精神状态上努力实现新旧交替的“无缝对接”，确保节前节后工作不滑坡、不减速，为新一年“稳中求快”起好步、开好局，可别先“蹭”过年，然后，再一点点往工作状态上走。（巴家伟）