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休假是治公务员亚健康的良药吗

发布时间:2012年01月21日 01:20 | 进入复兴论坛 | 来源:红网 | 手机看视频


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  广东省人大代表陈宗文联同其他10名人大代表建言,领导干部,尤其是省市领导应带头休带薪假。陈宗文称广州省直机关大部分公务员存在血压高、血脂高、血糖高疾病,鼓励和支持公务员休假,以消除基层公务员不敢休假的顾虑。(1月18日《广州日报》)

  尽管此建言招来质疑,但既然公务员的相关规定中有休假的条款,那休假就是公务员的一项权利,任何人都没有权利去侵犯他们休假的权利。从这个角度说,如果公务员真想休假,大可不必去找什么治疗三高之类的借口。有时候,在正当享受权利上却总是出现很多不正当的理由和借口,反倒让人怀疑他们是否心虚。

  公职人员患上三高等职场病,已经不是新鲜事了。但这些非但没有引来公众的同情与联系,甚至还遭遇了各种质疑。许多人毫不客气地将公务员们的这些健康问题,划归到三公消费上,这也不奇怪。之前不就有贪官说,自从因为腐败进了监狱后,少了应酬,反倒治好了三高吗?可见三公消费对公务员身体的摧残。这种语境下,不去思考三公消费问题,却试图避重就轻,用鼓励休假的做法来治疗这些“富贵病”,自然连带着正常的休假福利也受到了牵连。

  当然,公众的另一个质疑来自于对公务员整体服务形象的不认同上。平时的服务都没做到位,总是让被服务对象感到很不满意,当公务员休假的基本权利都遭到质疑时,需要的不是寻找理由让谁带头休假,而是反思如何陷入这种尴尬的困局。

  如果权力者不太尊重公众的基本权益,那么,对应地,公众自然也就很难去尊重他们应有的权利,这是相辅相成的一种心态使然。所以,现在的问题不是领导是否应该休假,透过质疑,民众也是在拷问领导们是否在没休年假的时候干了正事。至于亚健康问题,恐怕也不是休假所能解决的,找出领导干部的亚健康病根,还得从官场生态和吃喝文化上去求治。

  (来源:红网)

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