“非你莫属”之争折射出的畸形职场生态_新闻台

　　一段“海归女对掐主持人”的视频在网上爆红。在这段长达18分钟的视频里，来自湖北松滋的“海归”女孩刘俐俐登上天津卫视职场节目《非你莫属》，想谋得一份文字编辑工作，不料却跟主持人张绍刚“掐”上了，并被对方及现场众BOSS贴上了“狂浪”、“攻击性”、“眼神写满蔑视和恨”、“太假太可怕”等标签，最终失败离场。（1月15日《长江日报》）

　　看了这段视频，悲从中来，“非你莫属”中刘俐俐被攻击，难道不是现实生活中我们这些白领所经历的放大版吗？不能不说，刘俐俐的回答很有个性，并没有按照主持人或者我们生活中，所谓的逻辑来说话，于是乎，就被要求“正常聊天”，那么，需要回答的是什么算正常聊天？

　　按照主持人的思路，你必须说领导能听懂的话。“英雄双行体”主持人不懂，于是，被认为不够通俗聊天，现实中何尝不是如此？汇报工作，说了些领导不懂得话，很抱歉，那么，或者说你不够通俗，或者说你知识不会运用，借机说，你这样说你的顾客和受众能听懂吗？其次，沟通角度必须以主持人为视角，我想刘俐俐说“中国”被批，一者在于主持人或者觉得其在显摆海龟身份，让其感到不是一个圈里的人；二者，没以主持人为视角，即以招录方，以公司为视角谈话，可以说，这种视角正是现实中过多的公司领导吹毛求疵，高高在上的一种体现，在领导眼里没有包容，小事情也能反应大问题，管中窥人现象十分普遍。第三，你必须老老实实回答主持人提问，主持人问“你英语不错，为何还要选英语专业？”刘俐俐很快应答，“那为什么我们还要学语文呢？”于是，有问题了，其实，在主持人看来，再差的提问你也必须老实回答，不老实回答，那么就是对权威的冒犯，这样的人还管得了？于是乎，“我很少彻底对一个求职者失去兴趣”。

　　从这些不难看出，应聘者不按照套路出牌，注定要受到百般刁难，实际上，刘俐俐的遭遇不过是职场生态的一种反应，个性化的表达，不合领导逻辑沟通，在领导眼里，都是对其权威的冒犯。其实，这一点，在“非你莫属”第四回合里表现更为明显，“可能在新西兰时很难融入当地环境”、“有攻击性”、“眼神写满蔑视和恨”、“太假太可怕”等，都是对权威冒犯下，各方人给其罗织的罪名而已。

　　刘俐俐在后面的回应称“大家放心，我不是菜鸟”，并表示其不会受影响，为什么？其有个性鲜明的特点，更有职场经历三年的磨练，实际上，笔者大胆推测，大部分求职者遭遇这样的经历，都不会有多大波澜，因为，这不过是职场的一个缩影。个性受压制，尊严受到伤害，太多见了，不是吗？