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1月9日，记者从省人社厅获悉，我省将按照“健全完善制度、稳步扩大规模、注重提高质量、造就创新人才”总体要求，进一步推动博士后事业发展，2015年前将再建100个博士后站。
据省人社厅专技处负责人介绍，我省目前已有博士后科研流动站和工作站126家，累计招收博士后研究人员400余名，基本覆盖了电子信息、生物医药、国防军工、经济金融、机械制造、矿山冶炼等关键行业领域。全省博士后研究人员先后承担了97项国家级和127项省部级重大科研项目，获得109项国家专利，创造直接经济效益4.5亿元、间接经济效益13亿元以上，博士后站成为我省促进产学研一体化、推进科技进步、培养使用高层次人才的重要基地和发展平台。
“十二五”期间，我省将主要依托国家重点实验室、“211工程”重点大学、重大科研项目和重大工程项目等载体，稳步扩大博士后科研流动站和工作站规模，再建100个博士后站，并将推进博士后工作管理体制改革试点，出台博士后工作管理体制改革实施意见，探索发挥省级博士后工作管理部门在三级管理体制中的承上启下作用，构建由人社部门牵头、各有关部门协调合作、各设站单位发挥人才培养使用主体作用的工作格局，努力培养更多跨学科、复合型、战略型高层次人才。 (记者聂扬飞)
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