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本报讯（记者李秋萌）记者日前从市人代会上了解到，北京将建立全过程的财政预算绩效管理和问责机制。目前，这一机制已在市科委、市卫生局和市中医管理局三个单位试点。今年，北京市的预算绩效考核还将扩大项目支出事前评估试点范围。
市财政局副局长、新闻发言人韩杰表示，为了从财政科学化、精细化管理角度突出绩效的管理，今年起本市将启动全过程预算绩效的管理试点，目前选取了三个试点管理部门。
韩杰介绍，全过程预算绩效管理即在预算编制环节有评审，执行过程有监督，执行结束以后有评价，应用结果有问责。这意味着绩效管理贯穿于编制、执行、评价等全过程预算管理体系。十二五期间，全过程绩效管理有望覆盖到全市所有的实体部门。
韩杰称，全过程预算绩效管理在预算的管理过程中更加突出绩效的管理理念，因为财政代表政府执行分配，管好和用好资金很重要，钱要花出效益来，各个部门花的钱到底有没有效果，要进行同步跟踪。如果预算项目未按计划落实，将影响该部门下一年度预算资金的审批。
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