安徽打响“留住民工”保卫战_新闻台

　　元月13日，阜阳火车站人头攒动，彩旗招展，欢迎民工回家的横幅、标语随处可见，几十辆免费接民工回家的大巴车停在站前广场中央。铁道部门预计今天将有7万民工返乡。而最让记者关注的是，10个现场招工区服务点也设立在站前广场。无论是安徽的政府、企业都使出了浑身解数，希望留住返乡的民工。而沿海的部分企业为留住民工，甚至采取了包车送民工回家，节后再派车将他们拉回原厂的“战略”。

　　安徽是中国四大农民工输出地之一，阜阳是安徽省农民工输出最大城市，每年有260万人在外务工，占全市人口的5分之1。每年劳务总收入达200多亿元。

　　记者在火车站看到，安徽编印了大量“农民工创业就业优惠政策”一书及致全市广大农民工的慰问信，由自愿者派送给每个下车的民工，不少企业也堵在出站口递发招聘简章。记者注意到，安徽某电源企业招聘的操作工月薪在2600元至8000元之间。但这些高工资的待遇并没有让太多的民工心动。有民工认为自己在技术方面有待提高，太专业的技术工作他们无法胜任。他们希望政府和企业能多搞些技能培训的课程，让他们有技可展；也有民工认为，自己还年轻，希望离开家乡出去闯荡一下，看看外面的世界，多学点东西再回到家乡。

　　刚从杭州返乡的农民工王先生在杭州的一家服装企业工作了多年，从普通的操作工进入了公司的管理层。他拿着志愿者发给他的“青春优贷，创业兴阜”小册子对记者说，如果家乡有合适自己的岗位，他希望能够留在家乡创业。因为阜阳市已经承诺具有创业愿望和一定基础的农村青年可分别申贷5万至100万的创业基金。这样他对未来的发展充满了希望。

　　记者从阜阳市人民政府了解到，第五届阜阳市农民工招聘洽谈会将在14日正式启动，届时将有10万个岗位供返乡的农民工选择。沿海产业转移增加了本地就业容量。安徽官员希望，大量农民工节后不要再外出找工作。他们是优质的劳动力资源，是推动安徽发展的重要生力军。(完)