年终奖企业各使高招礼券现金谁更受宠_新闻台

　　年关将至，年终奖成为每个工作的人绕不开的话题，而微博上的“27个月工资年终奖”也令许多人羡慕不已。近日，有企业在发年终奖的时候不发现金而改为发当当(微博)网的礼品卡，引起了该公司员工以及部分网友的议论与评价，“年终奖”的发放形式再成热点话题。

　　发放当当网礼品卡作为年终奖的是北京的一家贸易公司，据该公司负责人向笔者介绍，该公司平日就经常在该网上购买一些礼品回馈客户，是经常参与当当网企业团购的一员。

　　在谈及为什么年终奖也选择了当当网的礼品卡，该负责人表示，该网站上物品齐全，在他看来能够满足一站式年货购买需求，给员工做年终奖是合适的；且企业团购礼品卡会有一定的折扣，这也是给公司降低了相应的成本。

　　但在一些员工看来，降低成本是公司以这种形式发年终奖的唯一目的。一位自称为“张三”的该公司员工在发给笔者的邮件中称，他对公司发礼品卡的行为表示不满，在他看来，“什么都不如拿在手里的人民币实惠。”

　　相应的，也有部分员工在使用过这些礼品卡后，表示这个年终奖还是挺值得的。员工小陈在接受访问时表示，在去当当网浏览了一圈之后，他发现自己的年货几乎全部都能买到，并且还都有一定的折扣，比市场价要便宜许多，因此“实际折算下来，同等的现金都没有这些礼品卡能买的东西多。”

　　看来礼品卡作为年终奖是否合适，在员工眼中并没有一个定论；但企业负责人作了选择，节省成本便是其必然的道理。据了解，已经有不少企业负责人选择了网络购物商城的礼券作为年终奖发放，如此也引起了不少员工及网友的讨论，有人认为钱可以存起来但礼品卡是有一定使用期限的，这等于变相剥夺了员工们的奖金使用权；礼品卡是超值，但作为年终奖的形式是否合适等等，不一而足。

　　对此，笔者访问了研究企业管理的王教授，他表示：“如果是作为奖励的形式，国家没有规定必须发人民币，现金奖励、实物奖励还是购物卡奖励，由企业自行决定，同时这也是合理避税的一种方式。当然，企业也应该足够考虑员工需求，建议可以采取多种奖励形式，让员工有自选余地，会显得更加民主，争议也会变得更小。”

　　“发放”这些礼品卡的当当网负责人在接受访问时坦言，“当当网礼品卡已经成为很多企业发放年终奖的新形式，因为除了有折扣外，相比之下能比同等现金买更多的东西。同时这也是送给亲朋礼物的一种新形式，很多人愿意去尝试，这些从我们销售额的增加可以看得出来。”

　　如此看来，网络商城礼券继现金之后，又成为年终奖的新的选择形式。而各出高招的企业及员工，能否在该问题上达成一致，仍是一个需要直面的问题；礼券现金谁更受宠虽无定论，但不可否认的是，有更多的选择对企业和员工来说都是好事。