严处收送“红包”的“高压线”必须带“电”_新闻台

　　毋庸讳言，近年来，逢年过节干部收送红包的现象愈演愈烈，许多垮台的腐败官员的巨额赃款都是红包聚敛的。“身为官场掌权人，每逢佳节倍思钱。”由此老百姓把脉官员心态的诗句，可见民众对官员收送“红包”行为之深恶痛绝。

　　为顺应民心，促进廉洁从政，遏制干部收送“红包”行为，近日，广东省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于贯彻落实〈廉政准则〉深入开展治理收送“红包”问题工作的意见》。（1月10日《人民日报》）

　　该《意见》要求苛严，颇具震慑性，有所列4种情形之一者，一律先予免职，再根据有关规定从严处理。一是用公款赠送“红包”；二是收送管理或服务对象的“红包”；三是授意或委托特定关系人收送“红包”；四是多次收送“红包”。应该说，这一规定是够厉害的，无异于一条遏制干部收送“红包”的“高压线”。不过，《意见》好不厉害，无异于一条遏制干部收送“红包”的“高压线”。不过，其仍需补充完善，否则，“高压线”不带电，也就是个空架子而已。

　　其一，需要明确“红包”数额。《意见》没有对“红包”的数额作出界定，是百元、千元还是万元？一般对经济违法违纪行为追究党纪、政纪或刑事责任，都是规定“起点”数额的，故而对于追究收送“红包”行为也应明确“起点”。“红包”不设追究的“起点”，没有标准，追究和严处就会出现扯皮甚至沦为空话。

　　其二，无须设置“多次收送‘红包’”条款。如果以“多次收送‘红包’”为据，两次以上为多次，试问，那收送一次者是不是就可以免于严处？倘果非多次收送“红包”方才追究和严处，收送一次可以免处，这个“第四条”岂不是将前“三条”乃至整个《意见》都推翻了？

　　其三，要重奖举报者。举报有风险，奖励措施也是对举报风险的一种补偿，且“重赏之下必有勇夫”，为调动群众尤其是“体内”举报干部公款收送“红包”的积极性，《意见》应该增加重奖措施。

　　其四，查处不力也要被追究。实践证明，许多反腐倡廉的规定都很好，却因为落空而沦为“白条”，关键是有关执纪部门作为不力或不作为。所以，群众举报领导收送“红包”，有关部门如不理睬，或敷衍推诿，或泄漏举报人信息，更需要从严从重惩处。要制订切实保护举报人周密的措施。

　　对于官场来说，年关就是“廉关”，估计不少地方也都会出台类似的《意见》，如果当真想让《意见》成为遏制和严处官员收送“红包”的“铁规”，有必要把笔者上述几点建议补充进去。