龙煤鹤岗分子公司一届二次职代会昨日召开_新闻台

　　东北网鹤岗1月11日讯　记者在昨日召开的龙煤鹤岗分子公司一届二次职代会上获悉：去年，龙煤鹤岗分子公司职工年人均工资达4.18万元，比2010年增加9300元，增幅达29%；与2009年相比，人均收入增长72%，由龙煤集团排名末位上升到第二位；采掘一线人均收入增长96%，增幅排名龙煤集团第一位，践行了发展成果全员共享的办企原则。

　　一年来，龙煤鹤岗分子公司各级组织团结带领广大干部职工，突破思想束缚，坚持创新实践，历史性开创了鹤岗矿区改革发展的崭新局面，全年收获了“一稳、三降、十三增”的工作业绩。“一稳”：稳定安全大局。“三降”：事故下降、用工下降、成本下降。“十三增”：煤炭产量增、精煤生产增、掘进进尺增、单产单进增、煤炭销量增、市场售价增、资金收入增、工业产值增、企业效益增、职工工资增、劳动效率增、装备投入增、抽采指标增。同时，他们深入落实八项惠民举措：职工工资连续两年大幅增长、实行住房公积金贷款、实行全员带薪休假、改善冬季供暖质量、解决矿工通勤问题、提高医疗服务质量、深入开展扶贫救助、开通福利绿色通道。

　　市委常委、龙煤集团鹤岗分公司总经理赵凯在会上作了《强化理念引领促进业绩突破坚定不移实现二次创业转型发展新跨跃》的工作报告。

　　市总工会主席马文成出席会议并讲话，他说，一年来，龙煤鹤岗分子公司面对诸多困难和压力，更新发展观念，理清发展思路，牢固树立安全第一方针，始终坚持“进取、实干、奉献”的企业精神，注重培育和提升企业先进文化，突出解决安全、用人、发展问题，深入推进生产工艺、隐患治理、吸纳政策、产品结构创新变革，有效破解各种难题，使企业的凝聚力不断增强，和谐矿区建设稳步推进，职工积极性得到充分调动。希望龙煤鹤岗分子公司广大干部职工深入学习贯彻党的十七届六中全会和市第十一次党代会精神，坚持依靠广大职工办企业，坚持和发展以职代会为基本形式的民主管理制度，通过和谐企业建设创造政通人和的良好氛围。