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“鼠标手”纳入职业病提醒意义大于现实

发布时间:2012年01月13日 06:48 | 进入复兴论坛 | 来源:千龙网 | 手机看视频


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  日前,全国人大着手修改《职业病防治法》,其中备受关注的“职业病定义”一项或有较大改变。颈椎病、鼠标手、长期视频作业导致的眼部损伤、职业性腰背痛等白领易患疾病都有望纳入职业病目录。

  构成“职业病”一般而言需要两大因素:一个是“病”的确定,另一个就是“职业病”的确定。所幸的是,在一个立法确定“鼠标手”可以列为《职业病目录》中病种名称的前提下,给职工申请工伤鉴定提供了可能。但这种“可能”之后的维权程序依然会漫长,我国《职业病防治法》中明确规定了用人单位有“配合”的义务,如申请职业病鉴定者,必须出具由用人单位提供的职业史、工作场所、健康档案等,这实际上是要求用人单位“自证其罪”。在利益攸关之下,未来可能的职工面临的申请“鼠标手”病的鉴定,依然会面临像“开胸验肺”的河南农民工张海超那样,在申请鉴定“尘肺病”时的困难重重。

  另一个“阻挠”职工维权的现实难题更让人担忧。那就是还得必须有充分证据证明这个“颈椎病、鼠标手、长期视频作业导致的眼部损伤”等疾病是单位工作期间和工作环境所致的。这恰恰是最难以证明的一点。最后,还有要求单位赔偿时的难度和阻力等等问题。

  所以,可以肯定的是,这个“立法”理念值得提倡,但其“提醒意义”注定大于现实。但我们并不应否认这种“提醒意义”。一方面,一个立法确定和扩展的“职业病”种类,有可能提醒最广大的职工、白领群体,更加注重劳逸结合,也给可能的维权提供了“法”的依据;另一方面,在一个可能的“赔偿”倒逼之下,会让大多数用工单位更注重职工的休息休假权益,也是单位开始从细节上重视职工权益保护的契机。 (毕晓哲)

  (来源:千龙网)

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