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前不久，听一位村党支部书记讲：现在有的乡镇干部下村就像“地下工作者”，与工作对象约个时间、地点，匆匆“接头”，问个数字、填个表，打声招呼转身就走。显然，群众对这些“接头”干部是很不满意的。乡镇干部下基层，仅做“接头”工作远远不够，我们需要“多头”干部：
要勤碰头。所谓做“狗不叫”式的干部，就是要多下乡、常入村，弓下身子进柴屋，蹲到灶边绘蓝图，主动访群众、访干部，让村头的狗见到你都亲。
要上地头。农村工作都是实实在在的事，一件一桩都需要我们手打手摸去完成。蓝图要落实，规划要兑现，必然要求我们各级干部戴上草帽上地头，卷起裤脚走田埂。
要勇带头。建设新农村，需要基层干部放下架子带好样，搞好示范领好头，要善于试验，敢于探索，打破常规，闯新路子。
如果大家都浮在上边，都不跑农家地头，远离基层，脱离群众，日子一长，就成了官僚主义，耳不聪，目不明，身不灵，一遇紧急情况，就会反应迟钝，要出“大毛病”。勤碰头、上地头、勇带头不仅是作风问题，更是政治素养和政治态度问题，是群众观的具体体现。希望有的干部不再被群众称为“接头”干部，踏踏实实地把事办妥。
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