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细微中见精神,平凡中见伟大。李林森被誉为“老百姓的组织部长”,缘于他始终践行大忠、大公、大爱、大义的做人为官操守,燃尽生命书写忠诚,谱写了一曲荡气回肠的“正气之歌”。
孟子说,“我善养吾浩然之气”。所谓养浩然之气,就是要加强道德涵养的修炼。李林森同志就是一名无愧于时代,无愧于党和人民的讲正气、有正气的共产党员!“治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人。”当前正值换届关键时期,组织部长更要像李林森那样,心正、行正、风正,时刻保持浩然正气,挺直“精神脊梁”。
面对压力时,不违心、不屈从。担任组织部长,难免遇到来自各方面说情打招呼的压力。在这种情况下,我们应像李林森那样始终以党的事业为重,恪守原则,按章办事。该办的事,谁办也能办;不能办的事,谁办也不行,敢于对违反组织原则的事说“不”。在选人用人上,严格按《干部任用条例》办事,最大限度地提高工作透明度,实事求是地考察和反映干部情况。当干部考察情况与领导的用人意向不协调、不吻合的时候,要勇于讲出实情,发表自己的看法,决不随声附和,违心顺从,做到公正地评价人、公开地选拔人、公道地使用人。
面对人情时,不流俗、不徇私。李林森常说:“我这个组织部长不是给个人当的,是给党当的,是给老百姓当的!”他言行一致,始终保持对权力的敬畏,没有用手中的权力给干临时工的妹妹转正,也没有给中专毕业的亲戚安排工作。组工干部应像李林森那样树立正确的人生观和价值观,自觉抵制庸俗人际关系的影响,多同基层党员干部群众交流,少与别有用心之人来往,把“人情味”体现在对工作对象的服务态度上,体现在为群众办实事、做好事、解难事上,绝不能一事当前,以“小我”为中心,算计名利得失,权衡关系亲疏,被儿女情长所困惑、缠绕,丢掉党性、丧失原则,给组织部门抹黑。
面对诱惑时,不糊涂、不逾规。李林森病重期间,无力承担高额治疗费用,可他宁愿债台高筑也不愿接受他人馈赠,尽管这些钱物里多是饱含干部群众的关爱之情、报答之意。“不虑于策,始成大患;不防于小,终亏于德。”既然选择了组织工作,就选择了清苦,选择了奉献,选择了从严要求。特别是在换届过程中,某些别有用心的人为达到个人目的,把组工干部作为攻关对象,以各种手段套近乎、拉关系。每一名同志必须保持高度警觉,“一日三省吾身”,经得住诱惑,守得住清白,达到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”的境界。