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加快培育一批具有国际竞争力和跨国经营能力的境外投资骨干企业，并带动更多企业“走出去”，增强沈阳企业的国际竞争力，是沈阳市“十二五”时期面临的一项重要任务。
尽管沈阳境外投资骨干企业取得了显著的成绩，但也面临一些问题，如对投资国相关信息缺乏了解，盲目进入市场并带来投资风险等问题。因此建议，应加快培育沈阳境外投资骨干企业。其一，建立境外投资联席工作会议制度，对全市境外投资骨干企业实行分类指导，进一步简化和规范境外投资项目审批程序。其二，沈阳应积极争取国家、省各类鼓励境外投资专项资金，设立政策性担保公司，完善企业开展境外跨国并购的产业导向、保险、补贴等政策措施，支持骨干企业在境外设立兼具投资控股和融资功能的投融资平台。其三，组建大型对外经贸集团和境外经贸合作区，引导境外投资骨干企业在境外设立研发中心或兼并收购研发型企业，拓展企业国际发展空间。其四，建立境外投资信息服务平台，举办对外投资合作洽谈会及各种展会，培育和引进国内外有实力的会计师事务所、律师事务所、风险评估机构等中介组织，为企业境外投资提供法律、财务、知识产权、认证等方面的服务。其五，实行政府资助和企业自我培养相结合的人才培育和引进机制，造就一批懂外语、熟悉国际规则、通晓投资国法律法规、具有国际市场开拓能力的复合型经营人才和管理人才队伍，为沈阳开放型经济发展提供可持续的人才、智力支持。
无党派人士、沈阳药科大学副校长 程卯生
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