1月6日，中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目合格分数线划定，笔试成绩将于1月8日公布。考生可登录人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（www.scs. gov.cn） 查询成绩，也可以通过发送短信的方式查询。

　　据了解，今年合格分数线的划定既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。其中，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，由于我省被划定为西部地区和艰苦边远地区的15个省（区、市），可以享受相关的政策倾斜。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单，并面向社会统一公布。通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。由于省级以上（含副省级）综合管理类职位、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不同，调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。（白伟）