新华网深圳1月6日电 深圳新年第一宗恶意欠薪案5日一审判决，被告人许时军因拒不支付劳动报酬，被判处有期徒刑一年六个月，罚金2万元。截至1月5日，劳动保障部门已向公安部门移送欠薪逃匿案件17宗，公安部门立案侦破9宗，检察机关起诉3宗。对于短时间内难以追回欠薪的，深圳市及时运用欠薪保障基金给予垫付，维护职工权益。去年共垫付企业欠薪3106．5万元，涉及职工6196人。

　　深圳先后于去年9月和11月启动了打击恶意欠薪专项行动和工资发放大检查行动，全市立案查处涉及拖欠工资的违法案件481宗。共检查各类用人单位1．24万家次，对其中6家用人单位作出行政处理决定，44家作出行政处罚决定，罚款204．6万元，为1520名劳动者追讨工资报酬及经济补偿金759．73万元。这是记者6日从深圳市打击恶意欠薪专项行动新闻发布会上获悉的。

　　深圳市委政法委常务副书记翟忠泰说，经排查，2011年深圳停产、关闭、欠薪逃匿企业共有353家。其中，宝安和龙岗两区企业主欠薪逃匿现象较严重，超过140宗，涉及员工14500余人，涉及金额7000多万元。同时，2011年四季度，深圳因欠薪问题引发的集体信访案件63宗，环比增长14．5％，同比增加50％。

　　在加大追讨欠薪和处罚力度的同时，深圳还加强了对恶意欠薪事件的监控和预防工作。深圳市人力资源和社会保障局副局长李滔说，为了及时掌握劳资关系的动态变化，深圳市人力资源保障部门已对用人单位实施分类监控，并实行分片监管责任制。目前，已划定705个具有明确责任人的网格，覆盖深圳市8个区57个街道。还与中国人民银行深圳市中心支行建立了协调联动机制，将企业劳动保障违法信息纳入银行征信系统，作为各金融机构审办信贷业务的重要依据，从而提高企业违法成本，预防和遏制拖欠工资等劳动违法行为。截至目前，已向人民银行征信系统提供了143家企业的重大违法信息。