四川纳溪实施流动党员“能力回引工程”_新闻台

　　今年以来，四川省泸州市纳溪区在外出务工回乡党员中实施“能力回引工程”，整合资源、盘合存量，既提升了全区党员队伍素质，又增强了基层组织的活力。目前，全区已有500多名外出务工党员通过“能力回引工程”，成为了农村经济和社会发展的骨干力量。

　　建立“能力档案”，盘活家底。纳溪区在进一步完善流动党员管理系统的基础上，会同工商联（商会）、经贸、工商、公安等部门，通过分行业、分特长、分领域，以“技能型”、“市场信息型”、“资金型”、“招商引资型”等形式，建立“外出流动党员能力档案”，把外出务工党员的资金、技术、信息、招商引资等方面的优势进行分类管理，摸清家底，盘活资源。目前，全区已为1800多中外出务工流动党员建立了“能力档案”。

　　开展“素质培养”，提升能力。一方面通过慰问走访、座谈会、交流会、谈心会等方式，开展党内教育，提升素质，沟通情感。目前，全区开展外出务工党员党内教育活动300多人次。另一方面针对已回乡创业的流动党员，充分利用党校、农广校、远程教育学校等阵地，建立“专家讲堂”、“典型课堂”、“田间学校”、“空中课堂”等载体，以专家讲学、示范带动、结对助学等形式为推动，提升创业能力。全区利用203个远程教育培训中心，对外出回乡创业流动开展培训100多场次。

　　健全激励机制，激发活力。一方面结合“绿色食用通道”、“小康快车”等载体，解决资金“瓶颈”，制定水、电、土地等政策服务优惠项目，鼓励外出务工党员带头创业，为家乡招商引资。全区已有500多名外出务工党员回乡创办、领办了农村产业项目20多个，最多的达500亩。20多名外出务工党员为家乡落实招商引资项目10多个，资金总量达5000多万元。另一方面鼓励外出务工党员在专业协会中挑大梁、当领队，充分发挥作用。全区已有100多名外出务工党员成为农业专业协会中的“领头人”。同时，定期评选表彰一批优秀外出务工回乡党员“创业之星”，并纳入村级后备干部队伍管理，优先选用。

　　落实“帮带行动”，彰显先进。在外出务党员中开展“帮带行动”，要求每名外出务工党员帮扶2-3名困难党员和群众，定期提供资金、技术、市场信息等方式的帮扶措施，进行公开帮扶承诺，签字《帮扶目标责任书》，纳入党员年终评议和考核内容之一。全区已建立帮扶子200多个。通过外出务工党员回乡创业帮扶，已有150多名困难党员和群众找到了致富路子，实现了增产增收。