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东方网1月5日消息：昨天，国安俱乐部公布了新赛季的目标，并且将一线队员的薪金从月薪制调整为年薪制。
中超联赛进入前三名、足协杯进入决赛、亚冠进入八强，这是国安在2012赛季为球队定下的绩效考核指标，只要这三线作战的一项指标完成，球队就等于完成俱乐部在2012年制定的绩效考核。同时，队员就可以拿到全额工资。
对此，国安俱乐部总经理高潮表示：“按照国安的企业文化，我们永远都要争第一，中超联赛与足协杯也是这个目标，不是说我们完成了这个目标就知足了。”
此前很长一段时间里，国安实行的都是月薪制，同时按照每场比赛的不同出场时间发放出场费以及赢球奖。但打不上主力的队员收入就会受到影响。
实行年薪制之后，队员的收入将得到全面提高，主力将全部达到100万以上，其他球员的收入也会明显增加。在与球员新签订的工资合同里，俱乐部为每个人都规定了严格的出场率，只有出场率达到要求才能拿到全额工资。
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