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新加坡政要大力减薪仍拿高薪

发布时间:2012年01月06日 19:12 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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  总理李显龙年薪169万美元还是全球最高

  王礼陈

  新加坡政府委派的独立委员会4日通过内阁减薪方案,总理李显龙年薪下调幅度达36%。不过即便如此,每年220万新元(约合169万美元)的官饷仍使新加坡总理稳获全球最高薪领导人称号。

  底薪下调三成多

  新加坡政府一直奉行高薪养廉,认为政要拿高薪一方面可吸引更多高端人才,另一方面可防范政治腐败。不过这个老故事在2011年5月议会选举中成为新话题,乃至成为反对派攻击的话柄。在那次选举中,李显龙领导的人民行动党遭遇1965年执政以来最大挫折,虽得以连任,但得票率创历史最低。

  连任总理后,李显龙委派独立委员会重新评估内阁及其他高级官员薪资问题。

  经过5个月调查,委员会提交报告,建议将本届内阁成员底薪下调37%至每年110万新元(85万美元),总理李显龙年薪下调36%至220万新元(169万美元),总统陈庆炎年薪下调51%至154万新元(118万美元),议长年薪下调53%至55万新元(42万美元),薪资调整从本届政府执政第一天即去年5月21日开始计算。

  委员会认为,内阁成员底薪应相当于新加坡前1000名富翁中第500人年收入的六成。

  奖金额度也设限

  新加坡阁僚及高级官员除享受高工资外,奖金比例也不容小觑,新规同时对高级官员奖金额度设限。

  新规出台前,新加坡政府以国内生产总值增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。如果经济增长超过10%,相关部门的部长们可获得至多8个月工资水平的奖金;如果经济出现超过2%下滑,相关部门的部长们将拿不到奖金。

  新规给发放奖金标准设定更多限制,除国内生产总值外,失业率、低收入群体工资增长水平等因素也将与政要奖金挂钩,年度“国家奖金”最高额度从8个月工资降低至3个月工资。

  年薪太高仍刺眼

  尽管新加坡高官薪水大幅缩水,但在反对党和一些民众看来,动辄百万的金额仍然刺眼。一名新加坡人说:“内阁工资还是太高!比美国总统还高!下调工资纯属无聊。”

  政治分析师佘昌尼说,高官年薪集体“跳水”表明政府努力解决民众关心问题,但是应该让奖金、津贴及其他额外收入更加透明。

  减薪后的新加坡官员仍然相当富足,总理李显龙仍是全球官饷最高的领导人。同其他国家领导人比较:美国总统奥巴马年薪40万美元,日本首相野田佳彦51万美元,澳大利亚总理吉拉德38万美元。

  数据显示,新加坡民众中持有超过100万美元可投资财富的人口占15.5%,但同时新加坡也是个体收入差距最大的发达经济体之一。

  王礼陈 (新华社供本报稿)

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