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继“高京燕从待业人员到副市长只用了7年”引发网络热议之后，近日又有网友爆料称，曾多年担任洪湖某小学教研室主任的胡纯玉在2004年1月直接晋升为洪湖市副市长，再次引发舆论哗然。（据2011年12月30日华声在线）
从半年关注时事以来，官员简历问题的质疑着实不少，几乎每天都能看到不同的质疑官员升迁的问题。见过从教育行业转行行政的，但是没见过由人民教师直接被选为县级市的副市长的。从事业编制到行政编制，再到副市长的职位，正常走，走的顺利也得不下于10年，而胡纯玉7年就完成了。
但话说回来，质疑有什么用呢。这一年“简历门”、“最年轻的市长”、“最年轻的县委常委”等等，人们质疑，也有人愤恨，也有很多人仍然相信“不拘一格降人才”。是啊，类似破格提拔不能说就错了，关键在提拔的是不是人才。
前几天看新闻报道，邯郸的“最年轻的县长”“因病”提出辞职，这病或许就是承受不住网络舆论的压力，而据报道，网络的舆论也并没有因为他的辞职而停止。然而这种快似“人身伤害”的舆论导向真的能遏制“问题提拔”吗？
针对这件已曝光的事情，严格调查、公布真相是少不了的。但说到底公开选拔是众望所归啊，公开也不能只是口头上的形式，而是要落到实处，要在上任后的业绩和口碑中得到证明，就算是破格提拔也才能让人心服口服。
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