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从集成电路、新材料、生物医疗到新能源等，由于不同行业在过去的一年经营状况各不相同，各高新科技企业员工的年终奖也大不相同，可谓有人欢喜有人愁。
在采访中，多数企业负责人均表示，企业员工的年终奖通常以双薪来体现，但一些企业的高管以及核心部门研发人员，则有望享受到绩效奖金。另外，多数企业今年的年终奖暂时还没发放，但通常会在春节前发给员工。
“今年接订单都接到手软，年终奖应该也会不错吧。”深圳市迅宝投资股份有限公司市场部的张先生，昨天笑着告诉深圳商报记者，尽管目前还不清楚具体会发多少年终奖，但肯定会比去年多，“很值得期待”。
该公司董事长刘关清昨天在接受记者采访时也明确表示，迅宝投资往年都是以双薪的形式作为员工年终奖，但今年员工的年终奖肯定不止这个数。据了解，这家从事环保食品包装材料的公司，２０１１年销售额比２０１０年至少增长３０％。
和迅宝投资的员工比起来，今年ＬＥＤ行业的从业人员可能会有点郁闷，因为今年不少ＬＥＤ企业的业绩都大不如前，估计员工们的年终奖也会缩水不少。
深圳半导体照明产业发展促进会常务副秘书长鲍恩忠告诉记者，受全球经济不景气影响，再加上今年下半年国内银根紧缩，不少ＬＥＤ企业的订单都大幅缩小，员工的年终奖肯定会有所下滑。
新元素公司从事生物医疗物联网的企业，今年尚处于销售铺点状态，员工今年很可能与年终奖无缘。但该公司目前已与包括中国电信、中国移动等签订合同，明年业绩将会以惊人的速度增长，“届时有些员工的年终奖可能会比较吓人，”该公司董事长张欣对记者如此形容来年的盛景。（见习编辑谢达斐）
作者：刘金玉
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