日本经济面临转型职场女人作主男性衰退显著_新闻台

随着男女收入差距减小，男女的社会角色将随之发生改变。 (图文无关)

　　日本媒体近日称，随着制造业和建筑业的衰退，日本男性不再是就业市场里的“宠儿”。而以女性为就业主力的医疗、保健行业近年受聘人数增长很快，就业市场出现“阴盛阳衰”。

　　这使许多女性成为家庭收入“主力”，随着男女收入差距减小，日本男女的社会角色随之发生改变。

　　经济面临转型

　　彭博社提供的数据显示，日本制造和建筑业70%员工为男性，今后10年间将裁减400万个工作岗位。医疗保健行业74%员工为女性，过去3年间日本所有行业中新增岗位的速度最快，增幅16%。

　　此外，其他以女性为主力的行业也在增长，包括教育、研究、餐饮和房地产等。根据日本厚生劳动省数据，2010年找到工作的日本人中42%是女性，这一比例为1973年这项统计开始以来最高。

　　日本媒体称，日本工厂和建筑公司在频繁地解雇工人，而许多服务公司更青睐女性。彭博社认为，日元汇率高企加速了产业外移，抵消松下公司和索尼公司等日本主要出口商的利润。美国前景资产管理公司创始人弗里兹说，护理和医疗保健等服务业是“日本的将来”。他说，制造业厂商“日子将不好过，而规模更小的服务机构将吸纳大部分就业”。

　　另一个重要原因是，日本经济正从引以为傲的制造业向服务业转型，尤其是为2900万年龄超64岁的老年人提供服务。东京第一生命研究所经济学家长滨敏弘称：“行业无法再像以前那样吸收男性工人，这种‘男性衰退’的现象距离结束还很遥远。”

　　男女薪酬距离拉近

　　由于女性就业率增加，使得日本男女薪资的差距拉近。据日本国税厅数据，30岁至34岁的日本女性去年平均薪酬为299万日元(约合3.8万美元)，为男性薪酬的69%。失业的日本男性发现，现在得靠老婆和女儿来撑起家庭。据东京“工作研究所”统计，2010年日本男性失业率为5.4%、女性4.6%，创下男女失业率最大差距纪录。

　　据报道，女性收入的增加可以推动消费趋势的转变。但专家指出，由于服务业的薪资普遍低于制造业，要靠女性刺激整体消费经济仍有困难。此外，女性因为就业导致的结婚率和生育率降低，或会让人口老龄化严重的日本雪上加霜。

　　“男性衰退”

　　北美经济学家早在2009年全球经济危机时就发明了“男性衰退”这个词。

　　具体来说，“男性衰退”是将“男人”(man)和“衰退”(recession)组合成的新词——“男性衰退”(Mancession)，来说明男性的社会角色变化与经济衰退的密切关系，即经济气候的变迁对男性精神气质、社会地位和公共形象的打击。　　专题文字：晓诗