法制日报:干部火线提拔,回应要有诚意_新闻台

　　12月28日,吉林省委组织部对网上出现的《美女高京燕:从待业人员到副市长只用了7年》帖文作出回应称,整个选拔过程公开透明,符合干部选拔任用程序。公选前,吉林省干部任免机关无人与高京燕相识,也没有任何联系,所以不存在帖文中所说的“被安排”和“潜规则”的情况(12月29日中国吉林网)。

　　网友追问政府干部任免,上级组织部门迅速应对舆情、出面回应,吉林省相关部门的执政态度无疑是值得肯定的。然而,仔细审视相关部门的回应,仍然让人觉得心中的疑惑并未能被解除。打个形象的比方说,网友问:“今天星期几?”相关部门回答说:“我吃的稀饭”。明显有一点儿答非所问。

　　首先,我们必须看明白的是,网友在网上发帖,追问《从待业人员到副市长只用了7年》,为何?这是对高京燕本人任免和升职的追问,但更重要的,是对程序正义、干部任免公平的追问。即便是网友帖中有“被安排”、“潜规则”的指向,最多也不过是网友的质疑之“标”或者说“量”,而不是追问之“本”或者说“质”,更不应该成为相关组织部门回应的重点。

　　吉林省相关部门回应的基本观点是:“整个选拔过程公开透明,符合干部选拔任用程序”。那么到底是如何的公开透明,符合什么程序?当事人哪年入职,入何职?哪年提升,提何职?入职7年即当副市长,符合哪条干部任免规定?这些问题显然都有必要明确。而相关部门的回应中,除了较为笼统的说了一句“公开透明之外”,重点一下子转到了“任免机关无人与高京燕相识,也没有任何联系”,坚称没有“被安排”、“潜规则”之上,这明显有一点儿掩耳盗铃、避重就轻、答非所问的意思。

　　吉林省相关部门的回应,事实上是对网友追问的一种误读。与之前一些部门在量身定制、萝卜招聘,“最年轻局长”、“最年轻县长”等相关事件回应中,重点强调不是官员子女等问题一样,犯的是同样的错误:没有真的搞明白网友追问的问题。

　　这种误读难免会让人觉得相关部门根本就没有回答追问的诚意,并进而怀疑干部任免程序,并推此及彼,怀疑所有年轻干部任免,甚至怀疑政府公信力!这难道不是相关部门需要反思之处?