《岁月无声》主创为您讲述首都监狱鲜为人知的故事

发布时间:2010年03月31日 16:51 | 进入复兴论坛 | 来源:中国网络电视台

改革使监狱焕然一新 感人细节体现和谐的改造关系

    主持人:我听了两位的一些介绍,我们感觉这些干警真的特别不容易,尤其是在传染病当中的干警,还要顶着这么大的心理压力,确实向他们致敬,很不容易,而且我们还想再了解一下,我看到您说话的时候,指到127,刚才我们说了一下这个意义,还有什么意义吗?

    任启才:监狱通过改革,所有的负担都没有了,都改革掉了,现在的监狱已经,监狱长就是监狱长了,就是专门应对犯人的改造,而且监狱的破破烂烂的状态也经过10多年的建设、改造,应该说今天的监狱都焕然一新,在这样的情况下,首都监狱工作到底如何发展?向何处去?这个肯定是我们作为新一代监狱人应该思考的一个问题。刚才看前面几集,老一代白手起家,他们创造了他们的辉煌,那我们今天应该如何满足社会的需求和要求,这样的话经过调查我们就提出来了一个工作思路,127简单来说一下,一就是以全面提高罪犯改造质量为中心,作为今后一个时期的中心任务和总体目标,围绕这个中心,我们抓了两个矛盾,一个基本矛盾,就是干警对罪犯的管理、教育和犯人被接受的管理和教育,肯定是一个矛盾体,一个要管,一个肯定要抗拒,这个矛盾贯穿于监狱工作的全过程,只要监狱存在一天,犯人存在一天,那这个矛盾肯定就有,所以作为一个基本矛盾。另一个问题是主要矛盾,在当前来讲,提高罪犯改造质量制约的因素是什么呢?我们分析了以后,就是这种高要求和干警能力之间的差距,因为你不能说我的能力可以满足任何需求。

    薛磊:而且现在罪犯的构成和以前也不一样了,各种行业的人才,有很多人才在里边,真有精英,如果不走正路,进去,完全有可能的。

    任启才:过程很复杂,改造能力肯定有待提高,所以这是一个主要矛盾,为了解决这两个矛盾,提出了七项主要工作措施,所以127,我简单说一下,第一个就是要完善和运行一套监管安全的机制,因为监狱是特殊的部门,特殊的行业,接触的是特殊的群体,首先安全是第一位的,没有安全任何工作都谈不上,所以首先必须要有一套机制。

    薛磊:前一阵子其他监狱跑人,社会上反响特别强烈。

    任启才:首先要保证它的安全。第二个,对罪犯进行科学分类,建立一套科学的分类体系,刚才咱们说了,犯人是形形色色的,五花八门,什么样的人都有,有老的,有少的,有男的,有女的,这些人的智商、能力、体能都不一样,所以你要对他有效的教育,肯定不能采取一种方法,一样对待,应该分类。

    薛磊:教学还因材施教。

    任启才:首先必须科学分类。第三个就是,分类以后怎么办?通过建设特色监狱和特色改造功能区来作为承载分类以后的罪犯改造教育的平台,解决教育的针对性和需求性,因为犯人不一样,需要接受教育的内容也不一样。

    薛磊:这个片子的第6集里面有一段,我当时没有用,当时拍了,还有一个精神病监区,关押的都是精神病犯,他们情绪不稳定,我看了以后,他们在做一些手工艺,叠纸,整个监区弄的都是纸鹤,犯人在做这个东西,我说这是劳动吗?说其实在这个监区来说,安抚他们的情绪,这才是最重要的,而且让他们的精神逐渐逐渐好转,不受刺激,这真是一个特色。这个在其他监区是没有的,就是针对特殊群体特殊的方法。

    任启才:第四个,传统意义上我们一般讲犯人的改造,实际上手段很多了,传统意义上三大手段,一个是管理,再一个是教育,还一个是劳动。这三大手段在约束犯人包括方方面面都有各自不同的作用,目的让效果达到最大化。第五个,要建立一套科学的工作评估机制。这个工作从分类开始,分类以后到你制定教育改造的方案,实施的如何,效果如何,这都应该有一个评估,通过你对工作的评估来保证你所有的措施都应该是有效的运行,要不然你不评估,做得好与坏,怎么来体现。第六项就是专家型干警,因为所有的工作都是要干警去做,干警我们就要求,通过专家型干警,因为他分门别类,越细的时候,专业的干警素质要很高的,就比如上医院,分很多科,越细要求专业越专才越行。

    薛磊:以前说犯人里面卧虎藏龙,干警里面其实也是卧虎藏龙,我采访的人当中就有这样的。

    任启才:第七项,为了追求教育改造的效果,要是罪犯和干警之间,干警改造和罪犯接受改造之间建立和谐的关系,就是你不能老对立,他也不简单的说哥俩好,没原则了,就是在工作上,你接受他,你教育他,让他能接受。

    主持人:心服口服。

    任启才:对,建立和谐的改造关系。这几年,从05年就提出来了,经过这几年的实践,应该说干警刚开始也有抵触的,老师和学生也不见得那么和谐呢?经过这几年的实践效果还是不错的。有一次有一个监狱组织活动,犯人走的时候把鞋掉了,这个犯人,因为队伍走,他自己也不能离开,后来他走了,排好队,我们干警把鞋捡起来给他穿,当时全场犯人自动鼓掌。

    薛磊:往往通过细节来体现。这个犯人心里特别敏感,有的时候你不注意一点,他马上就能体现出来。

    主持人:刚才听了任主任的介绍,七项措施确实非常完善,关于特色改造和和谐关系,我看薛导在片子当中比较大篇幅的展现了,你觉得在你的采访当中,现在我们的监狱系统这样的一些措施,落实的好不好?

    薛磊:我原先的时候想说这两项的时候用什么来说呢?后来发现到监狱去走访,去采风,去看,发现根本就不用,因为本身我能看到的就是这样的,我印象最深刻的就是去少管所,那些孩子,我没有打招呼,进去以后,就去操场上去,当时那些孩子叫尹德兰叫妈妈,我说他们怎么叫你叫妈妈?他们说她对我们就像妈妈一样,有几个孩子本身是单亲家庭,没有妈妈,在这里她觉得她就像妈妈,这么好了以后,自然就感染自己了,有利于改造了。这些小细节已经很能够体现我们说的和谐的改造关系或者像其他的,其实完全讲几个故事就已经能够说明这个问题,不用刻意的说和谐的改造关系什么样。全面的都有,各个监区都有体现出来。

    主持人:回顾我们60几年中国监狱的发展里面的点点滴滴,一步一步发展的故事真的是太大了,可能在6集的系列片当中也不能完全体现出来,但是也是可以把它微缩到6集当中,让更多的观众和网友都可以了解中国监狱的发展。大家如果感兴趣的话,可以继续收看在CCTV12频道每天中午12点晚上7:30播出的《第一线》栏目,今天非常感谢两位到这里给我们现场阐述了你们的一些感受和故事,也非常感谢二位,我们这期节目就到这里,再见。

责编:王子彬

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