在公布取消8名考生的笔试成绩之余，三亚市人力资源和社会保障局今天（14日）同时解释了此案中公众比较关心的99分高分等疑问。

　　对于公众质疑在难度较高的行政能力测试中出现的99分高分，三亚市人保局副调研员龙海表示，这个成绩是经过阅卷老师阅评并进行复核后确定的，并进行了公开。“目前三亚市纪委已经封存了试卷，将对此展开调查。”

　　龙海同时表示，温某的父亲、三亚市社会保险事业局局长温孝廉不是本次招考领导小组的成员，没有介入本次考务工作。

　　对于公众质疑的涉嫌试题泄密问题，三亚市政协副主席、市人保局局长王永敏表示，据了解，本次招考试题由三亚市人保局委托海南省委党校的一位教授出题。而在具体的环节上，三亚市人保局今天也向媒体予以了公布：5月7日下午，三亚市人保局和市纪委有关同志到省委党校出题教授处拿回密封好的试题和答案；7日晚12时许，试题和答案抵达三亚，交由三亚市纪委两名同志保管；8日零时10分许，在纪检人员的监督下开始印刷试卷，并于当天凌晨3时许完成印刷任务，随后由印刷人员和纪检人员进行了封卷工作；8日上午8时30分许，在纪检人员的监督下，试卷被统一送到三亚市实验中学，开始考试；8日下午1时许，在纪检人员的监督下开始评卷，评卷老师由纪检人员从市实验中学教师中随机抽取。

　　公众同时质疑，此次招考中部分岗位入围面试比例为何不是招考公告中显示的1:3？三亚市人保局解释称，三亚市新型农村养老保险服务中心综合管理岗位拟招聘4人，根据1:3要求，应有12人入围面试，但是考生高正伟、唐真真笔试成绩同为68分，并列第12名，因此增加1人；三亚市小额贷款担保中心综合管理岗位拟招聘1人，本应有3人入围面试，但因考生陈卡雷、周才源笔试成绩同为72分，并列第3名，因此也增加了1人。(郭景水)

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