中国网3月11日讯 今天上午9时，全国政协十一届三次会议在梅地亚新闻中心多功能厅举行主题为“政协委员谈促进就业”的集体采访。集体采访由政协新闻组副组长、中国文史出版社社长赵东胜主持，中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平，全国政协常委、全国工商联副主席，大连万达集团董事长、总裁王健林，浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨，中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁，民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪，出席并回答问题。

    有记者提问，我们现在关注到一个矛盾的现象，就是用工荒和就业难并存，像大学生就业现在越来越困难，今年将近七百万大学生要毕业，同时技能型人才就业又是很热门的，一方面是用工荒，企业招不到所需要的人才，另一方面大学生就业困难，怎么样看待这个现象？是不是和我们人才结构不合理的根本问题相关？

    景天魁表示，我们现在就业困难的问题，基本上是一个结构性的问题，绝对不是说我们国家的大学生多了，或者没地方发展了，不是这个问题。我们国家正处于一个很高的发展速度，这样一个阶段，同时我们对于高端人才的需求还特别旺盛，目前我们国家就业的问题是结构性的，怎么样化解这个矛盾，需要我们的教育制度、就业制度、用工制度、薪酬制度发生一系列的转变。

    景天魁说，去年，我在全国政协会上提出一个“大就业”的概念，意思就是说，我们的高校可以在教育阶段，比如说大学三年级、四年级就和一些企业挂钩，请一些企业的技术人员到学校开一些实用性的课程，就业马上就能用的技能培训，把企业和教育衔接起来。另外，我们的就业部门也不仅仅是人力资源社会保障部，也要把各个部的职能，包括工会的职能、财政部的职能，各个部的职能也统一起来，大家齐心协力来解决现在就业的问题。

    景天魁最后强调，关键的问题是，要在毕业和就业之间搭上若干个桥梁，建立起若干个环节，现在是脱节的，大家一毕业，除了去人才市场递个表之外就没有别的招儿了，所以在制度设计上我们还有很多要做的事情。因为时间的问题，这方面的话题很多，我们需要做的工作还很多，就业问题的出现不是一个坏事情，它是推动我们整个国家往高的层次来发展的一个很好的动力。

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