中国网3月11日讯 今天上午9时，全国政协十一届三次会议在梅地亚新闻中心多功能厅举行主题为“政协委员谈促进就业”的集体采访。集体采访由政协新闻组副组长、中国文史出版社社长赵东胜主持，中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平，全国政协常委、全国工商联副主席，大连万达集团董事长、总裁王健林，浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨，中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁，民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪，出席并回答问题。

    有记者提问：在采访黄孟复主席的时候，他有一个观点，他认为民营经济是富民经济，因为我们的民营企业吸收了大量的劳动力，我们民营企业在自身发展的同时，如何为下一步进一步扩大我们的就业作出自己的努力？

    王健林在分析民营企业如何为解决就业作出努力的问题时表示，就业的问题，现在感觉有一个矛盾，就是就业的信息不对称，现在就业有很多说法，经济运行的好和坏，实际上不完全是看增长率，判断经济运行的好或不好实际上是有四个标准的，一个是增长率，第二是就业率路径，第三是企业的利润率，第四是财政收入状况。

    王健林表示，现在全国的就业状况不清楚，就业信息不对称，究竟中国有多少失业率？究竟有多少人未能充分就业？就业也不完全是充分的，有的上几天班，下几天岗，或者大学生究竟有多少没有就业？信息不对称。所以你要说民营企业为就业作出多少努力，我认为第一个努力就是，民营企业为中央建立一个真实的、公信力高的、完全民营就业率的，其中包括大学生、农民工就业率的信息统计渠道，改革现在的就业统计制度。现在国家统计局已经说了，从今年开始，要逐渐实行调查失业率，民营企业努力要把这个搞好，民营企业才能有针对性地安排一些就业。

    同时，王健林还指出，民营企业应该更多地投身劳动密集型和服务类的产业，就是民营企业给自己一个准确的定位，民营企业没有必要在资源、通信或者在一些国家完全具有垄断央企的行业里竞争，这些能不能做呢？石油化工能不能做？也能做，你竞争得过中央企业吗，所以民营企业的定位更多的在服务业，在劳动力这个行业发展，这样民营企业始终能保持解决就业八成的地位，民营企业也才能得到党和政府的重视，或者自己生存发展的机会。

    最后王健林强调，民营企业要能够逐渐地提高就业者的收入水平，要关心员工，给大家更高的收入。前两天我出席一个会议，我旁边一个连锁企业跟我讲，招工招不到，我说为什么招不到？你给多少钱？他说一个月给八百块钱，我说当然招不到了，你给三千块钱，人家就挤破门了。所以民营企业在按时、足额支付劳动报酬的基础上，更多地提高对劳动者的支出成本，这几个方面做好了，也许就业就会更好一些。

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