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央视网 > 新闻频道 > 就业宝典

6.4 笔试的作用和功能

发布时间:2013年05月21日 14:54 | 进入复兴论坛 | 来源:应届毕业生



  一、笔试的组织、实施成本比较低

  1. 甄选的途径
  客观、经济实用、广博

  2.面试辅助手段
  表达能力、分析能力、基本素质

  3.测评内容
  智力测试、专业考核、心理测试

  4.评判内容
  知识面、思维、反应、处理和解决问题的能力

  二、笔试的科学性比较强,是用人单位测试大学生能力的主要依据

  三、笔试的客观性比较强,可以保证招聘过程的公正与公平

责任编辑:罗潇

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