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广州人大代表透露:大部制改革有原则无方案

发布时间:2013年01月22日 17:24 | 进入复兴论坛 | 来源:羊城晚报



  羊城晚报讯 记者杨辉、孙朝方报道:由于受到市委书记点名批评,同时要在上半年完成大部制改革,白云区成了此次广州两会焦点。20日上午,广州市人大代表、白云区代区长叶牛平在参加白云区第二组讨论间隙,接受了羊城晚报记者专访。他表示,大部制改革将按照“精简、高效、统一”的原则进行,但具体的方案,还没有出台。

  会借鉴顺德经验

  “我是代区长,刚到白云区没多久,对区里情况不是特别清楚,白云区也是刚接到全市大部制改革的统一部署,”快人快语的叶牛平笑着告诉记者,“白云区大部制改革将按照‘精简、高效、统一’的原则进行。改革最终要实现将行政体制的效能发挥出来,整合好所有的行政资源。”

  对于“精简”这个原则,叶牛平表示主要是精简人员、机构。而“统一”,则是为了避免多头管理、互相推诿的问题。

  广东在进行大部制改革前,各局的领导编制基本是“一正三副”、“一正四副”、“一正五副”。而佛山大部制改革出现1员未撤,合并后,一个大局副局多至19人。官场有人总结:所谓的大部制改革,很简单,就是把之前多个局的一把手撤掉,合并到一个局,以前正局长变成副局长,只有一个一把手,最终一把手的权力更大了。

  白云区是不是也会这样?叶牛平表示白云区的大部制改革会借鉴顺德和全省6个试点单位的改革经验。“目前还没有具体的改革方案,我们也是才开始进行大部制改革,没有经验。”叶牛平说。

  “抓领导、领导抓”

  “白云区的确在城乡面貌、信访维稳等工作方面,和其他区有差距。市里6个工作组进驻,对我们是压力,也是动力。”叶牛平告诉记者,白云区随后开了区委常委全会,几套班子讨论白云区工作中的不足。目前给全区的领导干部提出了要求:

  第一个要求是“有困难、有差距不可怕,没信心才可怕;有困难、有曲折不可怕,没办法、没想法最可怕。区里要充分发挥主观能动性”。

  第二个要求是全区各级领导要改进工作作风。“抓领导、领导抓;抓具体、具体抓。领导要敢抓、敢管。”

  第三个要求是领导要敢于承担责任、承受压力。上级政府要给下级政府支持,敢于担当。

  第四个要求是白云区系统梳理发展规划、制度制约。从宏观、体制层面,破解白云区作为都会区发展的困境。

  叶牛平还表示,白云区将进一步做好“三公”经费公开,把更多的资源用到民生、建设方面。

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