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工人日报：铁人精神的优秀传承者
铁人精神却生生不息，成为取之不尽用之不竭的精神动力。很多优秀的石油人更是以不同形式复制了铁人王进喜的成长模式，大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥李新民就是铁人精神的优秀传承者。
人民日报:铁人精神不褪色
时光荏苒，如何让传统精神在日新月异的社会中永不褪色、历久弥新，李新民给了我们最好的答案。如李新民一样，知行合一坚守老精神，积极进取应对新变化，那么，老精神会绽放新光芒，老事业将创造新奇迹。
新华网：续写“中国铁军”的荣光
1994年，李新民面对党旗宣誓：向英雄模范人物看齐，做一名铁人式的优秀共产党员。2003年，李新民受命担任1205钻井队队长，扛起了“铁军”的旗帜。通过勤学苦练，入队第一年，李新民就全面掌握了钻井技术。
他践行铁人精神，创下了一系列奇迹，被誉为“大庆新铁人”。在他的带领下，1205钻井队实现了由单一井型向复合井型、由国内市场向国际市场的“双跨越”。他是李新民，1205钻井队第十八任队长。李新民，铁人王进喜创建的1205钻井队第十八任队长，现任大庆钻探工程公司伊拉克鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人。 [详细]
2003年3月，李新民成为1205队第十八任队长。当时，正是大庆石油管理局实施外部拓展战略的关键时期。为增强走出去的本领，李新民积极利用培训机会，把职工送出去学习。同时充分利用青工岗位技校，让新毕业的大学生给职工上英语课。他还把一些有过海外钻井经历的人员请到井队，为职工详细介绍国外施工经验、风土人情。[详细]
拿不下清关重任，不仅影响生产，还会在外国人面前丢中国井队的脸。李新民决心让老外知道铁人队伍的厉害，他坚定地向老外表示：“请相信我们的能力！”于是，他和其他5名项目组成员顶着高温，迅速投入到紧张的清关工作。500多个部件一件件清点，上千吨的钻具一次次搬运，上百部设备一个个准确到位。最终，他们只用6天就完成了清关任务。[详细]
2003年11月，1205队正在中区更新一口套损井，当时这口井在220米处套管损坏比较严重，造成井壁泥饼多处疏松，需要马上下技术套管。这时，李新民的爱人打来电话，说她感冒高烧，无法照顾孩子。李新民犹豫再三，最后拨通了邻居家的电话，恳请邻居帮忙照看爱人和孩子，自己却坚守在井场，连夜组织抢下技术套管。[详细]
在设备安装调试中，李新民带领项目组人员每天满负荷工作12小时以上，仅用10多天就通过了甲方和第三方检测，获得钻井施工许可。几年来，李新民带领GW1205钻井队累计打井16口，荣获了苏丹“钻井杯”荣誉，树起了中国石油队伍的品牌形象。2010年8月，由于李新民工作成绩突出，被任命为大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥。 [详细]
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