编者注：本文原载于2013年9月6日 法制网，转载仅为提供资料。

　　几年来，丹东市振兴区人民检察院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，积极落实《人民检察院基层建设纲要》，紧紧围绕检察工作主题和总体要求，不断加大队伍管理和执法办案的工作力度，各项检察工作年年上台阶，连续被辽宁省人民检察院评为“先进基层检察院”，连续被丹东市委市政府评为“先进党总支部”、“文明单位”，信访接待部门连续被评为“全国文明接待室”等。

　　一、发挥领导班子表率示范作用，引领队伍奋发前行

　　以强化领导班子自身建设为核心，重点抓好教育、制度、监督、表率、管理五个关键环节，通过班子的表率示范作用，引领队伍向前发展。

　　一是在思想上抓好理论学习，始终保持坚定正确的政治方向。始终把政治理论学习作为班子建设的根本，在时间紧、工作任务繁忙的情况下，正确处理工作和学习的矛盾，坚持理论学习不放松。一方面抓住政治理论这个根本，结合主题实践教育活动要求，扎实开展党组中心组理论学习活动，使全体班子成员始终保持坚定正确的政治方向；另一方面结合刑诉法、民诉法修改，抓好检察业务知识学习，不断提高法律监督能力，保证正确履行检察职能。《振兴院四结合对接新刑诉法》工作经验，被《辽宁检察简报》和《新华社高管信息》刊载和转发。

　　二是在管理上抓好正确决策，实现决策的民主化和科学化。始终坚持每周一检察长例会制度，总结上周工作，部署本周工作；坚持每月党组中心组学习制度，提高班子成员自身修养和理论水平；坚持每季度召开院务会制度，党组集体评议科室季度工作，对下步工作作出部署；坚持每半年召开党组民主生活会制度，不断改进和推动班子的民主作风建设，提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。

　　三是在生活上关心干警成长，积极创造良好的工作环境。建立了图书阅览室、体能训练室、干警午休室和食堂，每年组织干警体检，中层干部外出考察学习，加强业务培训，提高监督能力，鼓励干警参加司法考试。

　　四是在工作上发挥好带头作用，以榜样的力量带动队伍。从一把手到每名党组成员，始终坚持在各项工作中靠前指挥，把关定向，排除阻力，及时有效地解决工作中的难点和热点问题，哪里遇到棘手问题，哪里就有院领导的身影。

　　二、全面加强检察业务建设，各项检察工作成绩突出

　　充分发挥打击、预防、监督、保护的职能作用，为保稳定护发展尽职尽责。

　　一是坚持惩治与保护并重。两年来，共批准逮捕各种刑事犯罪案件408件624人；提起公诉675件1075人。办案中，严格遵守程序法的相关规定，注意维护当事人合法权益。针对不捕、不诉犯罪嫌疑人建立了回访帮教制度；对于未成年犯罪，认真落实专门办理、分案处理、法律援助等制度。

　　二是坚持打击与防范并举。两年来，共查办职务犯罪案件63人。其中贪污贿赂案件44人，全部是大要案；渎职侵权案件19人。案件侦破后，预防部门在深入调研的基础上，及时向涉案系统发出针对性检察建议，通过“亡羊补牢”，有效防止了类似事件的再次发生。该院创立在辖区开展社会调查预防机制，被《辽宁检察简报》转发。

　　三是坚持监督与服务并行。加强对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、审判、执行等重点环节和关键岗位的监督，并从检察管理、行政管理、综合管理和办案基地管理四方面，制定了《振兴检察院检察改革与管理文件汇编》，规范岗位职责和工作程序，解决好工作“干什么”、“怎样干”和“干得好”，有力提升诉讼监督实效。每半年走访一次辖区人大代表征求意见建议，不断改进和推动检察工作。

　　三、不断加强改革创新力度，执法办案再现新亮点

　　一是在案审监督工作中，创立刑事案件集中收案、微机分案制度，该做法先后被《辽宁法制报》、《检察日报》、最高人民检察院网站刊载和转发。

　　二是在立案监督工作中，每年深入辖区对5个公安分局及其所属56个有执法权的科、所、队，以及行政执法部门开展立案监督专项检查。

　　三是在侦查监督工作中，通过进一步优化整合部门资源，完善创新工作方式，规范审查批捕、审查起诉案件流程管理和工作程序，对事实不清、证据不足不捕案件以及起诉环节退查案件，实行全程跟踪制度。

　　四是在公诉工作中，对于存疑不起诉案件，建立了存疑不诉案件跟踪侦查机制。积极引导侦查机关进行跟踪侦查，补充和完善新证据，还案件以事实真相。

　　五是在自侦和预防工作中，创立了《1+5模式办案形成合力》工作机制，创立了《辖区社会调查预防》工作机制，此经验被《检察日报》和最高人民检察院网站刊载和转发。

　　六是在监所检察工作中，创立了《振兴院采取四项措施加强社区矫正法律监督》工作机制，此经验被《正义网》、《新华社高管信息》刊载和转发。

　　七是在民事行政检察工作中，创立了《五步工作法促进和解》和《对有错误的民事审判和执行案件实行违法违纪调查》工作机制，此经验被《辽宁检察简报》转发。《振兴院探索建立民行检察监督多元化格局》工作经验，在全省民行检察工作会议上发言交流。

　　八是在涉检信访工作中，创立了《建立七种机制妥善处理检察环节涉检信访案件》工作机制，此经验被《辽宁政法》采用推广。

　　九是在社会管理机制中，创立了《振兴院浪头检察室“点、线、面”结合，切实加强参与社会管理》的工作经验，被《辽宁法制报》和《辽宁政法》采用推广。

　　四、坚持以人为本工作理念，队伍整体素质不断提高

　　结合学教活动，突出以人为本，以保障严格、公正、文明和廉洁执法为目标，加强教育、管理和监督，使队伍素质和执法水平有了新的提高。

　　一是以主题教育为重点，加强思想政治建设。通过开展“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”、“核心价值观”等主题实践活动，使干警进一步牢固树立社会主义法治理念，自觉遵守《检察官执法行为规范》，不断提高执法公信力。

　　二是以业务培训为抓手，加强业务能力建设。一方面，抓好新录入人员的业务学习，坚持个人学习和“传、帮、带”相结合；另一方面，把实际应用作为岗位练兵的关键，进一步完善岗位学习、岗位训练、岗位竞赛机制，并开展了办案能手和“最佳和最差法律文书制作”评审活动。

　　三是结合检察业务工作实际，积极开展法律政策研究和检察宣传，每年与丹东市法学会联合召开一次《检察理论与实践研讨会》，每年组织干警撰写调研文章参加《辽宁省政法理论年会》，检察调研宣传实行“双稿酬”机制，促进干警学习、交流。两年来，该院共有7名干警通过司法考试。

　　四是以先进理念为指导，加强检察文化建设。每年组织开展《五一趣味运动会》、《七一不朽的长征精神互动式党课》、《十一我爱检察事业演讲比赛》和《春节联欢会》等，《振兴检察院多种形式助推核心价值观教育活动》和《振兴检察院突出四个重点加强检察文化建设取得成效》工作经验，被《辽宁检察简报》转发。

　　五、坚持科技强检抓好保障，基础建设实现新突破

　　一是振兴院浪头检察室办案和检察技术综合楼于2009年1月竣工并投入使用。振兴院办公楼已建成了检察局域网，集视频、音频、数据传输功能为一体的三级网建设，建立了与行政机关“网上衔接、信息共享”平台、审讯监控系统、安全监控系统、机要文件传输系统、电子滚动显示屏和电子阅览室，实现了内部资源共享、办公自动化和办案现代化。

　　二是软件研发助推检察工作优质高效。2008年，振兴院研发了刑事案件集中收案、微机制动分案软件，这一软件的运行，既有效防止办案人对案件的挑挑捡捡和外来因素对案件的干扰，又平衡了干警的工作量。此经验先后被《检察日报》、最高人民检察院网站、《辽宁检察简报》和《辽宁政法》采用推广。