中纪委研究室主任李雪勤说，当前反腐工作中存在着三个最突出的问题，"一是领导职务高的案件多；二是案件涉及金额数量大；三是查处案件中的'一把手'多。"而从监督来说，中纪委原副书记刘锡荣则认为："上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难，组织监督时间太短，纪委监督为时太晚。"这些反腐一线主管和研究者的"真言"，道出了反腐之难。[详细]

    第一点是惩处，只要我们发现并抓住了腐败分子，不管他位置多高，都不能放过，一定让他付出代价，受到惩罚。第二、建设廉政文化。我们过去重视教育干部，但是现在我们发现，光教育干部还不够，我们还要营造一个全社会范围的有利于廉政的文化，在这一点上，我觉得我们传统文化当中，有些观念是不利于廉政的，比如说升官发财，过去从来连在一起，在有些人看来，如果升了官，特别是升做高官，没发财，不可思议。第三是，监督制约，用权利来制约权力，权力必须在阳光下进行，必须受到各方面的有效的制约。我觉得，多管齐下、标本兼治，反腐败才能取得成效。[详细]

    官员掌握着更多普通民众所没有的官场信息，腐败案件显现端倪，内部的线索总会更多，有效的自我监督与及时防范腐败，虽不等同于反腐的全部，但的确是必需的手段。从这个意义上讲，举报需要更好的条件。当然，举报本身又只能视为有限的方式，内部监督需要进一步突破僵化、封闭的环境，并与外部监督、法律程序实现有效衔接。"官场内斗"、发帖子，直到把事情闹大，诉诸舆论倒逼内部调查，这种现象如果持续，人们又会怎么看待内部监督？这是官员实名举报背后的深层问题。[详细]

    迅速、公开、依法推进，反腐鼓舞人心。事实上，与网络反腐相比，制度反腐的力量也在加速推进。比如，从明年起，广东顺德凡拟新提拔为副科级以上干部，一律须先接受审计调查，并向公众公开家庭财产等信息。

    节奏加快的政府反应、充满忧患意识的治党言辞、不惧风险的制度创新，这些都意味着中国反腐事业的新思考新探索，它一头连着国家的未来，一头担着执政党的使命。全面建成小康社会，需要制度和民心的合力，而要凝聚这种力量，绕不开反腐败这一重大课题。[详细]