国资委主任：以敢于担当精神深化国资国企改革

中国新闻央广网 2014年11月21日 14:27 A-A+
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　　央广网北京11月21日消息（记者 刘楠）国资委党委为了深入贯彻党的十八届四中全会精神， 11月19日召开四中全会精神学习报告会，中央企业党委（党组）中心组成员、国资委机关全体干部3000多人参加了报告会，报告会由国资委主任、党委书记张毅主持。

　　十八届四中全会闭幕后,国资委党委高度重视，立即召开直属机关和中央企业干部大会传达全会精神，制订了贯彻落实党的十八届四中全会精神的工作方案，组织召开了中央企业法制工作会议，委领导分别带队到中央企业和地方国资委进行宣讲调研。各中央企业也在第一时间召开党委（党组）中心组学习（扩大）会，学习传达四中全会精神。各企业结合实际，印发学习通知，对学习贯彻作出安排，并分别采取党委(党组)中心组学习、党支部学习、专题辅导报告、党员自学等形式深入学习贯彻。为进一步深入学习贯彻落实十八届四中全会精神，国资委专门组织了本次学习报告会，同时对国资委直属机关冬训班作动员。

　　张毅指出，深入贯彻落实四中全会精神，就要以敢于担当的精神深化国资国企改革。一要认真学习、贯彻落实党中央国务院关于中央企业负责人薪酬制度改革和规范履职待遇、业务支出的相关要求。要认真学习、深刻理解党中央、国务院的有关薪酬制度改革的有关指示要求和国务院电视电话会议精神，结合实际抓好贯彻落实。在组织实施中要注重把握工作的重点对象，本次薪酬制度改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员；对中央企业市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制；对国有企业内部职工的薪酬分配制度，要依照《公司法》等法律法规和有关政策，由企业自主决定。二要尽职尽责地当好参谋助手，加强对国有企业改革重点难点问题的调查研究，向有关方面提出建议，认真按照党中央、国务院的要求做好改革的相关工作。三要加快推进“四项改革”试点工作，努力取得新进展、新成效。四要以自我变革的精神和勇气，不断深化内部改革。国资委必须要以壮士断腕的精神，痛下决心、大刀阔斧，进一步加大简政放权力度，认真分析、深入查找自身问题，切实落实以管资本为主的要求，坚决调整监管职能、监管方式和运行机制，不该管的和可管可不管的坚决不管，该放的要彻底放到位。各中央企业也要坚持问题导向不断深化内部改革，进一步加强集团化管控、建立健全激励约束机制、深化三项制度改革，更加适应市场化、国际化的要求。