品若幽兰香自远

——记浙江省绍兴市上虞区崧厦镇祝温村党总支书记杭兰英

中国新闻央视网 2014年08月20日 15:15 A-A+
扫一扫 手机阅读

我要分享

QQ空间新浪微博腾讯微博QQ微信

原标题：

　　央视网（记者李笛 报道） 清晨5点半刚过，杭兰英从床上爬了起来。

　　“今天外面下雨，你又准备去哪？”杭兰英的丈夫祝秋潮问道。

　　“准备去金近小学去看看。”

　　金近小学是崧厦镇上的一所小学，虽然学校属于镇上，但是杭兰英几乎每月都要抽时间去学校看看。“学校里有很多都是我们村里的孩子，我不放心。”杭兰英对记者说。

　　杭兰英是浙江省绍兴市上虞区崧厦镇祝温村党总支书记。从1986年开始，杭兰英一直担任村里的书记。如今，28年过去了，贫穷的乡村变成了“美丽乡村”的样板，原本经常发生村民闹事的村庄，如今成了“零上访”的明星村。

　　在村里的年轻人眼里，杭兰英被称为“兰英妈妈”。兰英妈妈用她伟大的母爱，把祝温村变成了一个奇迹。奇迹的背后，是一个个感人的故事，如同杭兰英的汗水，洒在了村里的每一寸土地上。

　　一、致富路上的领头人

　　祝温村如同一颗明珠，静静地躺在浙江大地上。

　　走进祝温村，看不见车水马龙，看不见连片的新农村楼房，看见的是连绵起伏的麦田，看到是整洁的民居，体会到的是宁静和幸福。

　　看见记者进村采访，很多村民围上来，他们感到自豪。“以前不是这样的，我们村在整个绍兴市的名气都是很大的。”村民言语间，透露的是满满的自豪，“多亏我们村书记，没有她20多年为村辛苦工作，也不会有我们村里现在这番面貌。”

　　不过，村民们的赞许，在祝温村党总支书记杭兰英看来，并没有什么，或许这么多年来，杭兰英听到这样的赞许声太多了，或许杭兰英认为村民的赞许是一种鞭策，自己要做的就是扎实工作，回报村民。

　　其实，杭兰英并不是祝温村人，他是外嫁过来的媳妇。年轻时，杭兰英在绍兴卫校读书。毕业后，在村里做了一名赤脚医生。

　　那时候，在农村赤脚医生的主要工作就是计划生育。除此之外，村民们只要有个大病小痛，杭兰英几乎随叫随到。也就是在做村医期间，杭兰英与村民建立了深厚的的感情，为她以后开展村书记的工作打下了基础。

　　那时候，杭兰英的丈夫是村里学校的校长，夫妇二人是当时村里学历最高的人。后来，在丈夫的支持下，杭兰英离开了心爱的村医岗位，成了一名村干部。1986年7月，她被选为当时祝马村党支部书记。

　　那一夜，杭兰英躺在床上辗转反侧，村里没有钱，村民之间矛盾很多，宗族观念严重……这样的一个个难题该如何解决？

　　经过数天的考虑之后，杭兰英准备上任后的第一个工作重点，就是调整村里的小组长。

　　“小组长都年纪比较大了，工作上没有积极性，开展工作怕得罪人。”当杭兰英把这一想法告诉村里的新班子时，得到了新班子的极力拥护。

　　“当时工作开展的很顺利，换上来新的小组长年轻，工作上干劲足。”28年后的今天，当杭兰英向记者回忆当年的工作时，仍然历历在目。

　　如今的祝温村由祝马村、温泾村和后桑村合并而成。2006年合并后，杭兰英把在祝马村担任村支书时为村里积累下来的各种资源，全部并到“大村”里。但祝温村由于地处偏远滩涂，先天条件不足，农业基础设施落后，想要发展村集体经济并不是件容易的事，村里的壮劳力只能选择外出寻求致富之路。

　　“要改变村里的面貌，激发起村民的创业热情，就要先改善村里的基础设施。”杭兰英有自己的规划，村里有那么多农田，为什么不好好利用？于是，她把目光投向了推进标准农田建设。她和村干部们积极争取土地整理项目，先后投入500余万元，对全村1300亩农田进行标准化改造，建成了省级千亩高产粮食示范基地。去年，晚稻平均亩产达850公斤。

　　看到收成，村民们来劲了。水稻良种基地、猕猴桃基地、花卉基地……一个个农业合作社随后发展起来。许多村民在家中搞起了加工业，村民收入年年攀升。

　　祝温村摇身一变成为了远近闻名的示范村。

　　二、零上访村庄

　　在上级政府的眼里，祝温村以前是个“麻烦村”。那时候，村民生活条件苦，民风强悍，喜欢给村班子挑刺，好上访。

　　如何改变上级政府对祝温村的看法呢？

　　如今看来，杭兰英有一套自己的治理方式，她不仅严格要求村干部，更严格要求自己。

　　为了获得村民的信任，杭兰英告诫村干部，要多为村民想，要多帮村民难。

　　有一年夏天，天降暴雨，村干部接到了村民的电话，因为雨下得急，村民的麦田排水涵洞被堵住了。

　　杭兰英知道后，马上和村干部拿着竹竿，冒雨往稻田里赶。原来是稻田里的垃圾堵住了排水的涵洞。后来，在杭兰英和村干部的帮助下，大家把附近的涵洞都清理了一遍，排水终于顺畅了。

　　但是，一旁的村干部对此埋怨起来，村干部认为，稻田是村民的责任田，自家稻田的涵洞堵塞，并不用找村里，“大家应该守土有责，这种事情哪能找我们啊？！”

　　但是，在杭兰英的眼里，这种埋怨就容易导致村民与村干部之间矛盾。她告诫村干部，在工作时，需要的是换位思考，别人肯定有困难，不然怎么会求助村里？

　　随着时间的推移，换位思考的理念影响越来越多的村干部。

　　村里一干部家中有两亩农田，以前都是自己耕种。但是后来忙于村务，该位村干部对管理农田感到越来越力不从心。最终，决定把两亩地让村里的种粮大户种植，自己支付一定的费用。

　　但是没过多久，村里闲言四起，认为村干部借手中的权利让种粮大户免费为自己种田。

　　杭兰英听说后，马上找到了村干部：“你干脆把田承包给大户吧。不然大户帮你种田村民看见了，你付费用，大家都没有看见，怎么说得清？”

　　虽然觉得委屈，但是觉得村民的闲话也有一定道理，当天晚上，村干部就与种粮大户签订了农田种植的租赁协议。

　　在祝温村，还有严格的避嫌制度。早在1986年杭兰英刚上任的时候，就立下规矩，所有建设项目资金直接打进公账，项目建设时再按程序做账领取，所有村委班子成员及亲戚家属都不得插手本村的工程建设。

　　经过相关部门调查核实发现，28年来，祝温村的各种项目工程，总投入超过1780万，这些工程，不仅村干部没碰，包括村干部亲戚家属都没有承包承建和违规插手过。

　　对此，杭兰英的理解很简单，避免有利益来往，村干部做事情才可以最大限度的公平，这样对村民和村干部都好。

　　苛刻要求下，20多年来，祝温村没有发生一件上访事件。如今，在上级政府的口耳相传中，祝温村成了“零上访”的明星村。

　　因为无人上访，村干部把为民服务作为工作的第一重点，村干部的队伍依旧很稳定，村委会主任王茂桃已经干了30年，妇女主任祝爱红也是在行政村未调整时就一直在位了，时间短的如朱彩娣、夏慧芬、王柏昌、胡树君也已经连任三届以上。

　　三、追求完美的工作作风

　　28年的漫长日子里，杭兰英早把祝温村当成了自己的家。村里的钱要花在老百姓身上，她自家的钱也花在了村子里。

　　刚当村书记不就，村里要全面整治河道，急需资金，但村里的账户钱不够。杭兰英心想，河道是必须整治的，村里暂时拿不出钱，作为村支书理应带起头来。她一咬牙，从家里的积蓄中拿出2.5万元，作为整治河道的启动资金。

　　2.5万元在当时的村里可不是小数目。看到书记带头捐了这么多，村干部和村民们很感动，纷纷慷慨解囊。你500元、我1000元，很快就筹集了9万余元。杭兰英远在宁波做建筑企业的弟弟也在姐姐的感召下，捐了5万元。

　　当这个村支书，杭兰英收入实在不高，28年工资总共只有26万余元，可杭兰英不但分文没拿，还从家里的积蓄中，陆续拿出42万元，用于村里的建设和对村民的帮扶。在她的带动下，为村里发展捐款，也逐渐成为该村的一种好风气。如今，全村已有550人次累计捐款近400万元。

　　杭兰英在工作上认真负责，从来不打马虎。在村干部眼里，她是一位追求完美的村支书。

　　2005年，村里为美化村容环境，准备对祝马沥、胡家沥两条河进行清淤。当时有人提出请外面的公司来做，这样既省时又省力。几天后，杭兰英和村干部拿来疏浚公司的报价，仔细一算，竟要三万元，她感到有点棘手。

　　“当时就感觉整个工程除了泥浆泵需要购置，其他也没有什么难做的地方，如果我们买来一台泥浆泵，以后还可以经常用，能随时对河道进行清淤，这样的话我们也算一举多得。”杭兰英说。

　　杭兰英的提议，得到了全体村领导班子的认可。村里花6000元钱买一台泥浆泵，由村委会主任王茂桃负责操作，其他村干部一道参与劳动。

　　疏浚结束了，村民们看到清澈的河水绕村而过，村里又添了设备，还节省下2万多元钱。

　　建设祝温村粮食生产功能区时，正值夏季“秋老虎”肆虐。烈日下，杭兰英的身影每天都出现在施工现场，如雨而下的汗水浸湿了她的衬衫。

　　就是在杭兰英的带领下，如今的祝温村硬化道路42800平方米、河道砌石3200米、种植绿化带36700米、建设公共休闲绿地6800平方米。同时，村里还建起了保障村民生活的医疗服务中心、幼儿园，丰富村民业余生活的健身活动场所、老年活动中心，记录文化历史、陶冶情操的图书室、创业文化陈列室、文化礼堂、人和乡风文化长廊……

　　当祝温村发生翻天覆地的变化时，杭兰英也在悄悄地发生着变化。她的背不再像过去那么挺拔，白头发悄悄钻了出来，皱纹在不知不觉中爬上了眼角和额头。

　　看在眼里，疼在心里，丈夫经常问她，什么时候可以停下来？

　　杭兰英告诉记者，在寻找接班人，让祝温村的好作风要一直延续下去。