2005年，我刚跑工会新闻这条线。那会儿还是个20出头的“愤青”，对工会颇不以为然，觉得工会干部的工作似乎就是夏天送十滴水，冬天送米面油。当我第一次走进湖北省总工会稍显破旧寒酸的办公楼后，愈发坐实了这一想法。

　　2006年发生的沃尔玛建会一事让我对工会的印象有了改观。当年7月，沃尔玛武汉中山大道分店工会成立前夕，我采访到武汉天安假日酒店的工会主席，他向我展示了在这家外企担任工会主席10年来的工作记录。这家职工入会率达95％以上的酒店，10年共有400起关于劳动纠纷的投诉，成功处理投诉比例达69％。为此，这位主席不止一次代表员工与酒店总裁协商。在他的努力下，天安假日酒店对员工手册、福利待遇、劳动合同、女工保护等制度中的不合理条款进行了修订和更改，逐步建立起更符合员工意愿的制度。我感受到了工会在维护职工合法权益中所发挥的作用。

　　后来，沃尔玛武汉中山大道分店工会成立，受此影响，一些非公有制企业也陆续建会。“注重保护劳动者利益的超市，也肯定会注重维护消费者的利益。”沃尔玛超市里，一位购物者的话让我记忆深刻。

　　企业依法经营，工会依法维权，双方在法律的轨道上求得统一，建立起劳资两利的关系，我对中国工会有了新的认识。

　　摘掉“眼镜”，我更为主动地融入工会圈子，有了很多新的发现。通过走访企业，我逐渐了解到职工职业技能大赛、“四创”劳动竞赛、“技能状元”选拔赛对于企业的推动作用。在武钢“蓝领工作室”，千余项创新成果直接创造经济效益逾亿元的事实，更让我震撼不已。

　　2011年，全国首份餐饮行业工资专项集体合同在汉出炉，合同涉及全市近4万家餐饮企业45万名从业人员。通过对餐饮从业人员的采访，我切实感受到他们发自内心的喜悦和对工会的感激。

　　我也渐渐认识到工会对困难职工帮扶的重要性。通过不断走访困难职工家庭，我理解了5斤米、5斤油、5斤肉、5斤鱼……对于这些家庭的意义。工会不仅仅送去了物质帮助，还送去了温暖和希望。事实上，工会的定期帮扶，对他们的生活来说的确是“雪中送炭”。

　　2010年，我报道了一起湖北百余农民工在陕西讨薪被打事件后，省总工会立即启动维权联动机制，派出专班到陕西展开调查，经过艰难的谈判，为农民工讨回40余万元欠薪。

　　2011年，我亲眼目睹了恩施在汉务工的农民工农克润从阴郁走向光明的过程。由于从建筑工地跌落造成9级伤残无钱治疗，农克润的妻子携带儿子不辞而别，上小学的女儿无人照顾，父女二人经常处于饥寒之中。“当时，我想死的心都有！”青山区总工会了解到他的情况后，一方面送他就医，另一方面帮他讨要到工钱4万元，还派来心理医生对他进行开导。农克润开始感到生活有了盼头，他把青山区帮扶中心当做第二个家，把工会干部当成了亲人。

　　近10年的工会采访过程中，我用手中的笔和镜头记录下湖北工会主动服务大局、服务职工的坚实足迹，见证了工会作为“职工之家”的温暖。现在，走进湖北省总工会敞亮崭新的办公室，我觉得自己选对了这条新闻战线。

　　（本报记者邹明强 本报通讯员颜立琼 整理）