三、湖北省：武汉大学中南医院大外科

　　从1963年开始，大外科积极参与援外医疗队派出，先后派出援阿尔及利亚、援莱索托医疗队员80人次。

　　大外科制订了保障待遇的“五明确”：享受在职人员的一切薪金待遇；同等条件下优先晋升；优先获得培训和课题指标机会；科教研任务可由科主任替代完成；在外服务期间延迟退休。有了这些待遇保障条件，医疗队员们的后顾之忧得以解除。近两年，数位申报职称的援外人员顺利晋级。

　　大外科积极探索，为队员提供精致服务，激励队员在外努力工作。建立了“医院-队员-家属”的三方联络体系，设置专职联络员，随时帮助家属解决紧急事情。利用现代科技，积极为援外队员提供同步的医院信息，加强国内国外信息交流。在援外队员在国外遇到困难时，联系国内有关部门协助解决其实际困难。

　　寻找各种机会缓解队员的思乡之情，每半年录制家属活动影带给援外队员寄去。同时，录制院外队员的节目列入医院联欢会节目单，让他们觉得始终没有离开这个大家庭。

　　为援外医疗队员打造事业发展平台，鼓励援外人员主动抓住和创造机会。提醒队员在外工作期间注意收集特殊病例，为回国后临床、教学和科研积累第一手材料。同时，考虑学科建设、人才规划和科务管理时，把援外人员作为单项来讨论，并且一些工作内容，援外人员具有优先申报权。