2.4.1 参加招聘会前，你应该准备的！

　　很多毕业生都会有这种感觉，一到招聘现场，面对数不清的公司，大的小的知名的不知名的，转了几圈，却不知该花落谁家。这不是公司的问题，而是求职者自身准备工作没做好。

　　接下来该是准备的物品啦

　　1、笔和简历：首先给自己来个自身定位，要面试哪些岗位,不然到现场也成了无头苍蝇,要是可以从事多个岗位的话，最好准备多份不同简历哦！根据岗位要求变更简历重点当然不建议弄虚作假啦，HR不是笨蛋，从谈吐中可以得知大概的;
　　建议简历不要过长：一页纸为佳,招聘现场人多，HR不一定有时间看的。
　　2、着装：根据你从事的岗位着装方面一定要讲究，特别是非主流的朋友们面试严谨的工作岗位，着装和发型一定要改变改变的；
　　建议：参加招聘会当天洗个澡、理个发、换身干净整洁的衣服。
　　3、记事本or便签纸：这个是少不了，一些企业信息可以记录下来，包括面谈过的企业名单。这样会后可以根据情况进行电话联系的（面试后想办法要到联系方式是最佳的，会后3天为最佳联系时间）；别到时候乱找便签纸找不到。
　　4、证件、证书可以带着作为备用项目：现场给HR以叠厚厚的简历表和证书复印件没有任何必要的，在他需要的时候，你再拿出来！
　　5、包包or资料夹：女孩子貌似都喜欢带包啦，男同胞们最好带个公文包或者资料夹之类的；空手面对HR会丢印象分的！

　　除了上述硬件物品外，软性的当然也少不了

　　1、适当的企业调查和了解：在了解招聘单位的时候，面对意向招聘企业，你可以适当通过网络、朋友了解一下公司的性质、从事的行业及岗位工作的大体内容,机会总是留给有准备的人，现场那么多竞争者如何脱颖而出就看这些细节做的是否足够细致。
　　2、简短的自我介绍：大多数招聘会现场HR问的第一个问题就是简短的自我介绍，现场没有时间条件让你用10-20分钟介绍自己;准备一个30秒的自我介绍，突出自己的优势;激发HR的好感和兴趣，让你继续谈下去。
　　3、正确的对待面试：冷静从容的心态去面对HR的任何提问;不用任何惧怕哦。
　　HR的很多问题，只是在考验你，而并非由正确的答案的，就看你能不能正确对待啦。
　　4、礼貌用语在任何场合都很重要：不管什么时候，礼多人不怪。特别是在谈判不理想的情况下，一定要做到礼貌对待HR；这个时候可能就会改变你在HR心目中印象；千万别面试结束：再见、谢谢之类的词说都不说就闪人。
　　5、足够的思想准备：除简短的自我介绍外，HR会问一些关于专业相关的问题，这个你就要根据你的实际情况来进行适当准备啦。
　　6、摸清情况再出手：不要一遇到感兴趣的职位就坐下来谈。最好在环顾了整个招聘会之后再选择几家，在旁边听一听别的应聘者的问题和答案，最后作决定在那些企业值得花费更多的时间！

　　人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，要注意以下几个问题。

　　2.4.2 明确招聘会目的结合计划，高效执行

　　参加招聘会目的：明确目标，有的放矢，有效利用会期时间

　　首先做目标准备：即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向，即自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，具备的工作能力有多少，有哪些特长，确定最适合自己的职位;再做资料准备：为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适。

　　比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试时使用;其后做心理准备：树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。

　　参加招聘会的目的：掌握职位信息动态，推销自己，赢得面试

　　人才市场有效的招聘时间一般在上午，所以入场时间应早一点，可以有充分的时间收集信息，了解职位行情。

　　在招聘会中，要有观、听、问、递、记的过程。观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次;听：在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑;问：选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。
　　咨询用人单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。

　　至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出;递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位;记：记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知(时间、地点)等。避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。

　　参加招聘会要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核;应备笔、记事本等;穿着打扮：得体干练、素雅大方;言谈举止：保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐自然;维权防骗：不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。禁忌：家长陪同，胸无主见错过良机。

　　招聘会后，要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。如果没有面试机会，也不要气馁。

　　总结经验，收集就业信息，等待机会，以利再战。