人社部13日在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况，数据显示，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京，达21元。你家乡的最低工资标准有多高呢？快来看看。[详细]

11月8日，青海省发布了2016年企业工资指导线，明确企业工资增长的基准线为7%，上线（预警线）为13%，下线为3%。据记者不完全统计，截至11月28日，已有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、甘肃、宁夏等19个省(区、市）公布了今年的工资指导线。与去年相比，多个省份的指导线数值都有所下降。[详细]

这两天，一则消息在微信圈里刷爆：国家将对年收入12万元以上的高收入人群加征个税，并称未来个税改革将“分三步走”，引发社会广泛关注。10月24日，多位财税专家在接受记者采访时表示，这一说法是对政策文件的误解误读，所谓个税改革“三步走”也没有依据。[详细]

随着北京10日宣布上调最低工资标准，记者梳理发现，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。[详细]

7名厨师通过“好厨师”APP平台，为下订单的客户上门烹饪并收取加工费。因“好厨师”APP所属的上海乐快信息技术有限公司不签订劳动合同，7人要求签合同反遭开除，故7人诉请朝阳法院判令好厨师公司赔偿其解除劳动合同补偿金等损失共计40万余元。据了解，该案是北京“网约工”劳动争议第一案。[详细]

近日，中国各地2016年上半年居民收入数据陆续出炉。经不完全统计，截至目前，除了山西、宁夏、新疆、西藏及东三省外，其余省区市均已公布上半年居民收入数据。从已公布数据的地区看，上半年城镇居民收入增速位居前三位的依次是贵州（9.3%）、青海（9.2%）、天津（9.1%）三地，增速均超过9%；农村居民收入增速位居前三位的依次是重庆（11.3%）、贵州（10.5%）、广西（10.3%）三地，增速均超过10%。同时，至少有15个省区市上半年的城乡居民收入名义增速均高于全国平均值。[详细]

对毕业后求职，大学生的憧憬总是美好的，但现实有时却很残酷。比如，在这个毕业求职季，长春某大学的应届毕业生小雪，在网上应聘了一家娱乐传媒公司，顺利上岗工作一个月后，终于盼来了第一笔工资。然而，令她意外的是，这笔薪水只有160.25元。对此，该公司有关负责人辩称，“她没能带来效益”。[详细]

昨日，市人力社保局发布了北京市2016年企业工资指导线。将今年企业职工平均工资增长的平均线确定为9%，去年平均线为10.5%。与往年一样，2016年企业工资指导线由三条线构成，分别对应今年企业工资增长的平均、最高、最低幅度的指导意见。基准线：9%。生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照此基准线安排本企业的工资增长水平；[详细]

昨日，北京市2015年度平均工资情况公布：职工年均工资为85038元，月平均工资为7086元。北京市统计局数据显示，城镇非私营单位就业人员年平均工资为111390元；私营单位年平均工资为58689元，两者差距5.2万余元。记者梳理发现，目前已有20个省份陆续发布2015年本省“平均工资”情况，北京城镇私营及非私营单位就业人员年平均工资均“领跑”全国。[详细]

你所在的省份最低工资标准还调整吗？凡是跟钱有关的政策调整很多人都很关注。据记者查阅公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。[详细]

昨日，智联招聘发布《2016年应届毕业生就业力调研报告》。报告指出，2016年应届毕业生起薪为4765元，近三成毕业生进入互联网行业，同时互联网行业的平均月薪最高。[详细]

报告显示，北京地区“90后”白领的平均月薪为5570元，略低于上海的5980元，位居全国第二。同时，不同于“70后”、“80后”，“90后”白领在择业过程中呈现出“求新、求快、求挑战”的特点，工作压力较大同时薪水也较高的销售岗位最受欢迎。另外，超过三成的北京“90后”白领工作一年一换，换工作频率低于其他城市。[详细]

从2010年起，物流行业整体涨薪就远高于全行业平均水平。这样的势头从2013年开始趋缓，但仍呈现行业独有的特点，即基层涨薪幅度高于中高层。根据众达朴信发布的物流行业薪酬福利调研报告显示，在细分行业中，快递行业的快递员涨薪幅度最高，平均值为16.8%，高分位值甚至超过25%。当然与涨薪幅度相对应的是，快递员也是离职率较高的岗位，平均主动离职率在30%以上。[详细]

《经济参考报》记者初步统计，截至12月28日，2015年共有27个省（区、市） 和深圳市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市，标准为2030元；小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。[详细]

近日，广东等多地公布了2015年企业工资指导线。据中新网记者不完全统计，截至11月24日，全国已有21个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线。与去年相比，今年各地工资指导线多为持平或下调。而为了增强工资指导线的约束力，部分地区明确将工资指导线与企业评奖挂钩，不落实的企业将不能参与评奖。[详细]

近日，多地宣布上调最低工资标准。据中新网记者不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。[详细]

日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。为贯彻落实国务院文件精神，人力资源和社会保障部发出通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发等问题进行了明确。[详细]

近日，辽宁等多地公布了2015年企业工资指导线。据中新网记者不完全统计，截至8月16日，全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线。与去年相比，这些地区的工资指导线均无上调，涨幅持平或下降。[详细]

进入7月份，四川、内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。[详细]

近期，各地2014年平均工资数据陆续出炉。据中新网记者统计，目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。[详细]

国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。调查数据显示，中层及以上管理人员109760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。[详细]

进入4月份，北京、上海、天津和甘肃均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国已有11个地区公布了2015年最低工资标准。其中，上海、北京的最低工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”，“含金量”较高。[详细]

中华全国总工会1日在北京召开发布会，通报了中国各地最低工资标准调整情况。通报指出，2014年全国共有北京等18省和深圳市调整了最低工资标准，19个地区月最低工资标准平均增长幅度为14%，增幅低于2013年17%的幅度。[详细]

眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元，在重庆，这个比例也接近3成。[详细]

本市居民收入水平今年将再次提高。昨天，北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，预计从1月起补发。4月1日起，企业最低工资标准也将上调160元，达到1720元。据市人社局方面介绍，6项标准调整后将惠及本市314.2万人。[详细]

再多都不会嫌多，这句话用在薪资上再合适不过。《2014薪酬白皮书》日前发布。数据显示，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资不满意，其中19%的人表示“非常不满”，而表示对薪资非常满意的仅有1%。[详细]

春节临近，拖欠农民工工资事件进入易发、高发期。为严厉打击恶意欠薪行为，人社部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。《通知》对完善劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制将起到哪些作用？人社部邱小平副部长接受了本报记者的采访。[详细]

25日，人社部年终会议上透露的数据显示，今年已经有19个地区调整了最低工资标准。这19个地区分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到1820元和17元。[详细]

今日上午10时，人力资源和社会保障部召开2014年第三季度新闻发布会。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。[详细]

据经济之声《天下财经》报道，截至昨天，全国已有21个省份发布了2014年企业工资指导线，也就是年度工资增长水平建议。值得注意的是，今年调整指导线的地区超过去年，但是，平均增长只有12.4%，涨幅较去年出现下调，其中，广东涨幅最低。[详细]

北京近日公布了2014年企业工资指导线。据记者不完全统计，截至6月17日，今年全国已有10个省(区、市)发布了2014年的企业工资指导线，其中，河南和新疆的基准线最高，均为15%。值得注意的是，与去年相比，多地工资指导线的涨幅出现了下调。[详细]

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。顾名思义，它只是指导性的建议，并不具备强制约束力。这也就决定了，企业工资指导线，在很多时候未能被企业采用，成了个摆设。而且其往往让劳动者和企业双方都“泪流满面”。[详细]

昨天，市人社局发布2014年企业工资指导线，建议生产经营正常、经济效益增长的企业，参照12%的基准线安排本企业的工资增长水平。据介绍，北京市企业工资指导线并不具有强制约束力，主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。[详细]

广东省近日发布了2013年企业工资指导线。中新网记者梳理发现，截至9月26日，全国已有14个省(区、市)发布了2013年的企业工资指导线。统计显示，在这14个地区中，除了福建省未设定上线外，山东的上线最高，为22%，上海和广东的上线最低，均为16%；而下线最高的是甘肃、四川和吉林，同为7%，最低的是宁夏，为零增长。[详细]