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郑州求职者排1公里队应聘富士康 答70道心理题

发布时间:2010年08月16日 01:44 | 进入复兴论坛 | 来源:中国网络电视台综合

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进场应聘的人员排出一公里多的长队,最长时一直延伸到黄河路。

一位求职者被富士康招聘点深深吸引。

求职现场有人1.5元一份出售空白简历。

  8月14日上午,富士康科技集团同时在省、市人才市场揽下多个展位,面向社会广纳贤才。不过,在省人才市场招聘的人员,是为将在郑州航空港区的综合保税区开工的手机整机项目储备人才;而在市人才市场招聘的人员,将来要在郑州出口加工区的IT零部件项目上班。

  不少人拿着郑州晚报前来应聘,这些应聘者说,就郑州晚报对富士康招聘写得细,要好好参考一下。

  晚报记者 程国平 胡审兵/文

  马健 张翼飞/图

  富士康招聘现场:火爆异常,人满为患

  省人才市场:应聘队伍从红旗路排到黄河路

  14日早8点左右,省人才市场门前的队伍分成两队,从红旗路沿经二路一直排到黄河路又沿黄河路向东排开,他们中的大部分人是冲着富士康来的。

  一直到10时许,这个长长的队伍都是有增无减。

  对于省人才市场的工作人员来说,这样的阵势,今年除了刚过完年的那场春季人才专场招聘会,这还是头一次。

  看到这么多求职者,8点30分,省人才市场决定提前半个小时打开市场大门,人们一溜烟跑向富士康展台。

  当天,富士康在省人才市场设置8个摊位,一溜排开,为综合保税区手机整机生产项目招聘管理和技术人才。

  另有一个摊位,是出口加工区项目在此的常设展位。

  一整天,这9个摊位前全都人满为患。

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富士康部分招聘试题曝光 情绪调查题可自由回答

应聘者正在答题

  富士康面试有这么一道题

  如果一件事听了三四遍,别人又给你介绍,你烦不烦?

  富士康初步面试,最看重应聘者的三种能力:语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么,复试又会考些什么?昨天上午,记者来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。

  复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时,应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者,才能进入面试环节。

  今天,富士康公司还有两场招聘。

  有的数学题很像脑筋急转弯

  昨天上午的笔试从9点开始,一直持续到11点30分才结束。

  记者在现场数了数,有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。

  一位学生物工程的应届生小刘说,他同学学的是工程机械,正在里面参加复试,因为专业不对口,小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说,他弟弟毕业两年了,学的数控,“正在里面考呢”。 >>>详细

郑州富士康招聘会火爆 六十岁老人替儿子报名

富士康招聘现场 记者 陈晓东 图

  12日,富士康郑州厂区继续在河南人才市场“招兵买马”。上午9时,记者赶到时,富士康招聘会现场已是水泄不通,可以用“非常火爆”来形容。

  当日的招聘会,富士康共设两个展位。上午9时,现场已拥满了求职者。求职者高举着简历,一边挥汗如雨,一边拼命往里面挤。一些求职者索性站在了椅子上,伸头探视里面的情况。外围的求职者则焦急等待。

  在富士康招聘现场,记者看到了一个六十岁左右的大妈。大妈告诉记者,自己是替儿子来报名的。儿子工作不太满意,但是没有时间来应聘。不过,大妈在外围徘徊了半个小时,也没有找到挤进去的空隙。无奈之下,这位老人向另外一个应聘者要了富士康招聘处的联系方式,希望儿子能够通过电话报上名。 >>>详细

武汉富士康急招1.5万人 要求应聘者心智成熟

富士康新建的宿舍楼。 记者 马青 摄

  富士康武汉科技工业园因新项目即将投产,仅台式电脑生产就需要3至4万从业人员。富士康集团前日表示,8月份招收员工7000人、9月份招聘3000人、今年最后三月再招聘5000人。今年年底前,将在武汉招收1.5万员工。到2012年左右,整个富士康武汉园区将达到8万人规模。

  富士康武汉人力资源处经理张中良称:“最重要的条件就是心智成熟!”据介绍,面试时将有专业心理咨询师与应聘者进行面谈,以了解其心智是否成熟健康,从而决定是否录用。录用者每周工作5天(40小时工作制),日加班时数小于2小时,每周至少休息一天。此外,还享有伙食补贴240元及免费住宿。其中部分员工将派往深圳厂区培训,培训期间享有深圳的薪资待遇,最低每月1200元。此外,富士康提出要招聘残障人士150名。  >>>详细